老师你好，请教一下平时核算工资天数的问题，如有员工缺勤，我如何算他的缺勤款，比如12月份员工请假七天，我如何算他的工资，月工资2800

快乐阳光 追问

2016-01-10 21:54

那报税的工资是按劳动法吗，还是按企业自定的规定制度呢，还是两都都可以的呢

晓海老师 解答

2016-01-10 21:17

你好！要先看你们的规定每月出勤天数是26天还是按月份的实际天数，一般情况下是事假工资=（工资总额/当月天数）*事假天数

晓海老师 解答

2016-01-10 21:33

你好！是的如果你们执行劳动法就按这天数处理。

晓海老师 解答

2016-01-10 23:16

你好！税务局不过这个，一般是劳动局，一般是按企业自己的制度，除非你是政企或事业单位。在正规的单位这应该是人事制度范围内的事。