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老师好 福利费不超工资的14%都可以抵扣对吧
1/261
2024-03-14
老师,我们业务招待费用超了一些,请问可以报员工福利费用吗?员工福利费用需要开那种类型的发票?
1/202
2023-05-16
如年工资50万,可以扣除的福利费14%=7万,此时如何福利费用了10万,那么超出的部分,如何做账
2/348
2023-03-28
福利费需要用应付职工薪酬过度吗?具体分录怎么做 支付了福利费那
1/453
2022-05-18
转账支票支付职工福利费要写明细嘛?
1/1245
2021-12-10
单位帮一个工程师租了一套公寓,每个月房租跟水电都是单位支付,这些支出是否计入管理费用-福利费,是否每个月的房租跟水电要并入该工程师的工资薪金计算个税,支付房租时先计提福利费,借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费 支付时,借:应付职工薪酬-福利费 贷 银行存货/现金
1/1201
2020-03-23
老师,请问如果会计科目借贷摆反了,比如提取福利费: 借:其他应付款——福利费, 贷:经费支出——提取福利费 怎么调账呢?
1/1171
2016-01-05
老师请问下所得税年报中职工福利费支出包含管理费用中的福利费吗?因为应付职工薪酬中我没有设福利费
7/1513
2022-04-11
小规模,福利费是发生的时候才计提,那支付福利费,需要填写费用报销单吗?
1/1341
2017-09-25
职工福利费列支范围及标准
1/7435
2020-08-08
如果今年集体的福利费没有超标准,给员工上的商业意外险放在福利费中,需要做纳税调整吗
1/689
2016-12-30
为研发人员购买的保险是不是:借研发支出-费用化支出-福利费 应交税费-应交增值税(进) 贷:应付职工薪酬-福利费 借:应付职工薪酬-福利费 贷:银行存款?
1/2062
2018-07-31
按企业所得税标准,福利费已经超额,不能全额抵扣,发现把公司承担的社保费用也记在了福利费,按道理也没有错,但是现在因为超额,可以把公司承担的社保费用新设个管理费用-社保费吗,然后一笔调整,这样福利费就不会超额,可以吗
1/1394
2019-01-10
劳务费是否计入计提福利费的基数》是说核算当年的福利费是否超标,核算基数的时候是否把劳务费也加入职工薪酬中作为计提福利费的基数?
1/2157
2017-03-30
职工福利费是每个月计提吗?那实际支出时怎么使用计提的职工福利费。计提的职工福利费有单独的账户吗
1/1761
2018-10-30
职工福利费已经超额,可不可以把公司聚餐费计入差旅费
1/798
2019-08-06
福利费超标,业务招待费的调整等等、这个还有标准的呀?福利费的标准是多少?业务招待费的标准是多少呀?
1/1942
2017-04-25
所得税汇算清缴员工福利费超过工资总额的14%,如果工资总额20000,福利费12000元,就不需调整是吗?
1/1773
2019-05-06
我们福利费没有超出工资的14%,福利费中发给员工的春节红包需要企业所得税汇缴时调增吗
1/1738
2019-05-28
老师,您好,员工福利如果计提,那么计提分录是:借管理费用-福利费 贷应付职工薪酬-福利费,支付时:借应付职工薪酬-福利费 贷银行存款,那如果支付的福利费大于计提的金额,那应付职工薪酬借方就有余额,要怎么处理呢?
4/822
2021-05-31
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