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请教一下，冲应付工资的金额 会有大于 计提应付工资的情况 吗？
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2016-01-19
老师，还想问一下，付款单（付供应商的）需除了付款申请单，需要粘贴哪些资料会计才能审呢
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2019-06-26
我们公司购买审计服务是计入其他应付款吗
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2019-02-28
老师1、计提工资
借：管理费用——工资
贷：应付职工薪酬——工资
这个应付职工薪酬-工资包括个税吗
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2020-08-31
应付职工薪酬是按实际该发的应发工资还是计提工资 比如计提了10000进成本 但是实际只发生了5000应发税 还有5000下月发
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2022-04-15
老师，我们公司计提工资的金额不准，发放也不准时，比如1月份工资3月才会发放，如此发放，12月的工资要到次年2月才会发，汇算时应付职工薪酬我应该怎么取数呢？
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2022-03-17
老师 计提工资全额计提借管理费-工资 5000贷应付工资 5000 发放工资时借应付工资5000贷其他应收款-个人五险一金1000 应交税费-个人15 现金3995 对吗
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2016-09-22
注册会计师计划利用内部审计的工作，下列相关说法中，错误的是（ ）。
A．为了增加审计程序的不可预见性，注册会计师不应与内部审计人员讨论利用其工作的计划
B．注册会计师应当阅读与拟利用的内部审计工作相关的内部审计报告
C．注册会计师应当针对计划利用的全部内部审计工作实施充分的审计程序，以确定其对于实现审计目的是否适当
D．注册会计师应当评价内部审计得出的结论在具体环境下是否适当
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2024-02-29
计提工资时候，个税是代扣代缴的，借费用类科目，贷应付职工薪酬，那个应付职工薪酬薪酬按工资表的实发数是吗
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2021-08-02
刚才看那个应付职工薪酬科目，涉及到计提工资事项，正常是当月计提工资下个月发放，举个例子：比如8月份的工资是应该在8月31号这一天计提做账，还是在9月1号这一天计提做账
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2022-04-28
老师，可以说一下从计提工资到发放工资的整个流程吗？（不是会计分录，是整个顺序过程步骤，学了“应付职工薪酬”的实操，实操题会做，但总感觉思绪比较乱）
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2020-12-16
计提工资的时候应付职工薪酬要不要把个税算上
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2021-10-20
计提工资时，已经把应发数全部提到应付职工薪酬-职工工资，为什么员工个人承担的五险一金还要计提到应付职工薪酬-职工工资。
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2020-11-28
老师，计提工资的时候，借费用 贷应付职工薪酬，费用为什么是工资的实发金额呢
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2022-04-14
老师好，应付职工薪酬在借方 怎么调平？我们是从2022.5开始计提工资的，5月之前的工人工资没有计提。现在2022年底余额就在借方
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2023-06-30
老师 冲减多计提工资 应付职工薪酬记在贷方负数还是借方正数呢？
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2023-02-03
因为其他应收款的员工垫付费，在审计报告里出现这样会不会有影响？
1/901
2020-05-09
如果员工旷。离，有当月工资未发放，计入应付工资吗？还是其他应付款？
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2018-12-26
这样的分录对嘛？
计提工资时：
借：费用，
贷：应付职工薪酬-工资
应付职工薪酬-社保
发放工资时：
借：应付职工薪酬-工资
贷： 住房公积金
借：住房公积金
应付职工薪酬-工资
贷：基本支出
其他应付款
支付社保：
借：应付职工薪酬-社保
其他应付款
贷：零余额
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2020-05-01
老师假如我们公司应付职工薪酬工资是1百万计提多少合适？这个计提工资是按照什么依据来计提呀计提比例是多少啊
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2022-06-13
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