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注册会计师计划利用内部审计的工作，下列相关说法中，错误的是（ ）。
A．为了增加审计程序的不可预见性，注册会计师不应与内部审计人员讨论利用其工作的计划
B．注册会计师应当阅读与拟利用的内部审计工作相关的内部审计报告
C．注册会计师应当针对计划利用的全部内部审计工作实施充分的审计程序，以确定其对于实现审计目的是否适当
D．注册会计师应当评价内部审计得出的结论在具体环境下是否适当
1/11
2024-02-27
你好，请问工资附加费是按应付工资还是实付工资来计提
1/668
2021-10-05
注册会计师计划利用内部审计的工作，下列相关说法中，错误的是（ ）。
A．为了增加审计程序的不可预见性，注册会计师不应与内部审计人员讨论利用其工作的计划
B．注册会计师应当阅读与拟利用的内部审计工作相关的内部审计报告
C．注册会计师应当针对计划利用的全部内部审计工作实施充分的审计程序，以确定其对于实现审计目的是否适当
D．注册会计师应当评价内部审计得出的结论在具体环境下是否适当
1/9
2024-02-29
因为其他应收款的员工垫付费，在审计报告里出现这样会不会有影响？
1/901
2020-05-09
计提工资时候，个税是代扣代缴的，借费用类科目，贷应付职工薪酬，那个应付职工薪酬薪酬按工资表的实发数是吗
1/184
2021-08-02
刚才看那个应付职工薪酬科目，涉及到计提工资事项，正常是当月计提工资下个月发放，举个例子：比如8月份的工资是应该在8月31号这一天计提做账，还是在9月1号这一天计提做账
2/458
2022-04-28
老师，可以说一下从计提工资到发放工资的整个流程吗？（不是会计分录，是整个顺序过程步骤，学了“应付职工薪酬”的实操，实操题会做，但总感觉思绪比较乱）
1/891
2020-12-16
计提工资的时候应付职工薪酬要不要把个税算上
1/1211
2021-10-20
计提工资时，已经把应发数全部提到应付职工薪酬-职工工资，为什么员工个人承担的五险一金还要计提到应付职工薪酬-职工工资。
4/1002
2020-11-28
老师，计提工资的时候，借费用 贷应付职工薪酬，费用为什么是工资的实发金额呢
4/1394
2022-04-14
老师 冲减多计提工资 应付职工薪酬记在贷方负数还是借方正数呢？
1/1313
2023-02-03
老师好，应付职工薪酬在借方 怎么调平？我们是从2022.5开始计提工资的，5月之前的工人工资没有计提。现在2022年底余额就在借方
1/1012
2023-06-30
如果员工旷。离，有当月工资未发放，计入应付工资吗？还是其他应付款？
1/1107
2018-12-26
社保年审，财务应付工资小于工资总额，校验完，有5千多差额呐，这样会不会有问题？过不去要查
1/471
2021-03-18
之前会计每个月计提工资都比实际发放工资要多，导致现在应付职工薪酬的余额有六万多，我要怎么处理啊？我是要每个月翻回去找还是直接下个月少计提六万多的工资啊
3/690
2021-07-02
老师假如我们公司应付职工薪酬工资是1百万计提多少合适？这个计提工资是按照什么依据来计提呀计提比例是多少啊
4/390
2022-06-13
老师，您好。我们这边有驾驶外包人员，他们的工资结构是：基本工资1000、绩效工资2000、长途服务费500、其他补贴100、、、、，我9月计提工资的时候做账：借劳务成本-工资3600 贷应付职工薪酬-基本工资1000 绩效工资2000 奖金及津贴600；后面我10月发放的时候我发现我之前做错了，我应该这样做才是对的：借劳务成本-工资3100 长途服务费500 贷应付职工薪酬-基本工资1000 绩效工资2000 长途服务费500 奖金及津贴100；请问老师我10月该怎么处理。
6/314
2022-11-11
老师，那要是计提工资的话，这样是不是在应付职工薪酬的基础上减去相应的金额，在未分配利润上加上相应的金额就可以啊？
1/883
2015-07-14
老师，计提工资，应付职工薪酬就等于实发数对吧？
3/893
2023-07-14
工资及社保计提的分录？工资计提的是应付工资还是实发工资？
1/607
2022-07-09
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