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2022年7月1日，甲公司应收乙公司账款的账面余额为60 000万元，由于乙公司发生财务困难，无法偿付应付账款。经双方协商同意，采取将乙公司所欠债务转为乙公司权益工具的方式进行债务重组，假定乙公司普通股的面值为每股1元，乙公司以20 000万股普通股抵偿该项债务，股票每股市价不能可靠计量。甲公司对该项应收账款计提了坏账准备2 000万元，该项应收账款于重组日公允价值为55 000万元，为取得股权发生评估费、审计费1 000万元。股票登记手续已于2022年10月1日办理完毕，甲公司将取得的乙公司股权作为长期股权投资处理，采用成本法核算。甲公司与乙公司不存在任何关联方关系，下列表述正确的有（ ）。
1/650
2024-01-15
老师，计提工资，发放工资，计提:借 管理费用—工资贷 应付职工薪酬，发放:借 应付职工薪酬，贷 库存现金 可以吗
1/935
2019-06-10
老师，员工请假，计提工资按照应发工资计提，请假的工资应该怎么做账？
老师:1. 在计提工资时，应将请假期间的工资从应发工资中扣除；
2. 将请假期间的工资记入应付职工薪酬；
3. 在职工薪酬发放时，将应付职工薪酬中的请假工资支付给员工。
我直接计提请假后的工资，是这样的吗？
1/212
2023-10-24
2022年7月1日，甲公司应收乙公司账款的账面余额为60 000万元，由于乙公司发生财务困难，无法偿付应付账款。经双方协商同意，采取将乙公司所欠债务转为乙公司权益工具的方式进行债务重组，假定乙公司普通股的面值为每股1元，乙公司以20 000万股普通股抵偿该项债务，股票每股市价不能可靠计量。甲公司对该项应收账款计提了坏账准备2 000万元，该项应收账款于重组日公允价值为55 000万元，为取得股权发生评估费、审计费1 000万元。股票登记手续已于2022年10月1日办理完毕，甲公司将取得的乙公司股权作为长期股权投资处理，采用成本法核算。甲公司与乙公司不存在任何关联方关系，下列表述正确的有（ ）。
1/589
2024-01-15
老师，你好，请问一下6月份的清产核资审计费现在才付款，记到什么费用好呢？@答疑汪老师(542631838)
1/525
2018-10-20
审计师为审计单位连续审计工作，会不会影响他的审计工作？
1/1789
2021-11-15
老师，还想问一下，付款单（付供应商的）需除了付款申请单，需要粘贴哪些资料会计才能审呢
1/714
2019-06-26
应付职工薪酬是按实际该发的应发工资还是计提工资 比如计提了10000进成本 但是实际只发生了5000应发税 还有5000下月发
7/217
2022-04-15
老师，我们公司计提工资的金额不准，发放也不准时，比如1月份工资3月才会发放，如此发放，12月的工资要到次年2月才会发，汇算时应付职工薪酬我应该怎么取数呢？
4/917
2022-03-17
当月工资当月计提，某员工的当月支付了，会计分录是这样写吗？借：管理费用-应付职工薪酬贷：应付职工薪酬-员工工资借：应付职工薪酬-员工工资贷：银行存款
1/1156
2019-03-22
计提工资时，贷方金额应该是应付工资也就是总工资吧
1/666
2017-03-15
事务所的汇算清缴及审计费挂帐，挂其他应付还是应付账款？
1/1433
2019-04-29
计提工资时，少计提了，是不是增加一笔应付职工薪酬一笔就好了
4/298
2021-06-18
老师，一直不计提工资，发放的时候直接做当期费用，都不经过应付职工薪酬科目，会有什么影响？
5/133
2024-07-10
老师每个月发的工资不一样，月末计提工资后，应付职工薪酬科目不平怎么办？
1/1402
2021-03-08
我之前没有设置应付职工薪酬的二级科目，前段时间有位人员发奖金，设置了二级科目应付职工薪酬-奖金，之前应付职工薪酬的明细（工资）全都到应付职工薪酬-奖金里了，这个要不要改啊，后续我又建了一个应付职工薪酬-职工工资，后续都是这个科目计提工资
3/772
2023-11-23
现在发现上年计提工资时方向反了，现在应付职工薪酬有余额，怎么调整呢
2/761
2023-09-05
老师 计提工资全额计提借管理费-工资 5000贷应付工资 5000 发放工资时借应付工资5000贷其他应收款-个人五险一金1000 应交税费-个人15 现金3995 对吗
1/441
2016-09-22
计提公司发放工资的分录1.计提工资:借:管理费用-工资 销售费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资计提社保:借:管理费用-社保 销售费用-社保 贷:应付职工薪酬-社保发放工资 借应付职工薪酬-工资 贷应交税费-个税 银行存款支付社保 借应付职工薪酬-社保 其他应收款-社保 贷银行存款这个写的对么
1/520
2018-11-24
单位来审计通过的什么科目核算，其他应付款，还是应付账款
2/518
2021-12-29
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