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老师 您好，这道题以传统成本计算制度，以直接人工工时为分配标准，为什么在计算分配率的时候只考虑了A产品的产量和售价而不考虑B产品的呢？
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2019-09-26
老师，比如我们公司跟员工谈的10000的工资，合同里的工资只给签5000，社保交金基数按最低标准来交；剩下的5000要怎样操作才可以合理合规的入成本中？
2/1986
2019-07-01
老师好，我想问下联产品系数分配法下，系数标准是与产品成本密切相关度最高的就可以吗？可以是与产品成本密切相关的机器工时、人工工时、质量检验次数这些吗？
3/628
2022-04-04
老师 想学习标准成本和成本管理方面的，咱们平台有相关课程吗？
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2019-05-08
在下列产品成本计算方法中，可以单独应用的是
a分类法 b定额法
c标准成本法
d分批法
333882
于 2019-11-13 20:13 发布
1/1979
2022-02-24
成本差异中那3个公式是不是价标量实是不是，价差就是乘以实际数量，量差就是标准单价，剩下的工中的工资差异率对应价差，量差对应效率差异？耗费差异对应价差？效率差异对应量差怎么理解呀
3/5596
2019-08-25
在下列产品成本计算方法中，可以单独应用的是
a分类法 b定额法
c标准成本法
d分批法
1/2369
2020-06-27
固定制造费用标准成本率计算公式
1/2488
2022-04-20
电商会计成本核算按什么标准取值
1/1502
2020-07-24
老师 您好 计算成本的超支率时候的公式是（实际—标准）/标准 这样对吗
1/3653
2020-10-12
标准成本和实际成本差异的原因？如何改进并落实呢？老师
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2023-10-09
老师请问一下，这6种是成本核算方法吗？1.品种法，2.定额法，3.标准成本法，4.分类法，5.分批法，6.分步法。
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2020-02-04
)F公司打算对2-5月这4个月的生产进行计划。2-3月必须按照需求预测精确生产,而 4-5月可以在稳定的劳动力水平下采用加班和存货的办法。然而政府限制45月每个月的最 大的加班劳动力为5000小时(2-3月不加班)。如果需求超过了供给,就发生脱销。1月31 日有100名工人。需求预测为2月80000,3月64000,4月100000以及5月40000。生产 率为4单位/人时,工人每天工作8小时,每月20天。假设2月1日的库存为0。就成本而 言,雇佣每位新工人500元,解雇每位工人700元:存货成本为每单位每月100元;标准工 作时间的成本为每小时100元;加班成本为每小时150元;缺货成本为每单位200元。请计 算这个计划的成本
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2022-05-24
请问在计算人工成本差异中，标准工资率是代表什么意思
1/1718
2019-08-26
老师选项CD怎么算 答案怎么算变动成本时候1400三实际量 算固定成本怎么就成标准了
1/813
2020-07-24
在下列产品成本计算方法中，可以单独应用的是
a分类法 b定额法
c标准成本法
d分批法
1/11774
2019-11-13
工程施工成本下，有税前扣除标准吗
1/1706
2018-07-20
老师各成本要素的分配标准均为生产工时。这里各成本要素指有哪些
1/589
2020-07-11
老师，品种法，分批法，分步法。都是成本计算方法。那么它们，都可以用标准成本法，或实际成本法来核算吗？（比如品种法，是选用标准成本法，还是实际成本法。）老师我的理解对吗？谢谢
3/1479
2020-08-16
问题是差异化的风险，企业形成差异化的成本过高。我觉得答案应该是我划红线的部分，可是标准答案是划黄线的部分~很不理解！问的是风险是什么，标准答案不是如何应对风险么？怎么理解呢？
1/953
2019-10-17
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