怎样做工资记账凭证?

怎样做工资记账凭证?

按照会计制度的相关规定，不论是否发放工资，每个月都要计提工资。

计提的时候，借：管理费用等相关科目 贷：应付职工薪酬

发放时，借：应付职工薪酬 贷：现金。

(1)计提工资时：

借：管理费用--工资

贷：应付职工薪酬--工资

(2)发放工资时：

借：应付职工薪酬--工资

贷：应交税费--个人所得税

贷：其他应付款--社保(个人)

贷：其他应付款--公积金(个人)

贷：库存现金

(3)交纳社保时：

借：管理费用--社保(公司承担)

借：管理费用--公积金(公司)

借：其他应付款--社保(个人)

借：其他应付款--公积金(个人))

贷：银行存款

按照记账凭证登帐。

职工工资原始记账凭证怎么填写?

工资的原始凭证就是工资表。

如果单位人员多，工资薪酬项目也较多连加杂着扣项。

记账凭证后附可以是工资汇总表(按部门，项目扣款个税)。

工资表可以单独装订成册与会计凭证账本等一样保管。

怎样做工资记账凭证?由会计学堂整理，相信很多小伙伴看完之后会对这一个知识点印象更加深刻，这记账是基础知识中基础，一定需要学习好。