出纳备用金最大限额是多少

2020-08-03 09:51 来源:网友分享
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企业为了方便各个部门业务上的日常支出,都会向给各个部门发放相应额度的备用金.那么出纳备用金最大限额是多少?有经验的财务人员一定对这个问题不会陌生,但为了能够帮助更多的人掌握这一层面的财务知识,小编搜集了一些相关的资料仅供参考.

出纳备用金最大限额是多少

预算单位为办理日 常零星开支,需 要保持一定数量的库存 备用金,一般不超过3~5天零星支付所需现金.各预算单位应根据本单位的业务量、规模大小及零星开支情况提出备用金额度申请,支付中心依据预算单位的申请及具体业务情况审定备用金额度,并签订备用金管理责任书.

管理

各预算单位领取的备用金应按国务院颁发的《现金管理条例》进行管理,单位所发生的经济往来,除规定的范围可使用现金外,其他应通过银行进行转账结算.备用金管理包括借支管理和保管管理.

(一)定额管理

定额管理是指按用款部门的实际需要,核定备用金定额,并按定额拨付现金的管理办法.用款部门按规定的开支范围支用备用金后,凭有关支出凭证向财会部门报销,财会部门如数付给现金,使备用金仍与定额保持一致.一般对用于费用开支的小额备用金,实行定额管理的办法;对用于销售找零用的备用金,按营业柜组核定定额,并拨给现金.各柜组可从销货款中经常保留核定的找零款,不存在支出和报销的问题.

非定额

(二)非定额管理

非定额管理是指用款部门根据实际需要向财会部门领款的管理办法.在凭有关支出凭证向财会部门报销时,作为减少备用金处理,直到用完为止.如需补充备用金,再另行办理拨款和领款手续.对用于收购农副产品的备用金,在集中收购旺季时一般采用非定额管理的办法,在淡季零星收购时则采用定额管理的办法,实行交货补款.

总而言之,无论实行哪种管理办法,都要建立健全备用金的领用、保管和报销等手续制度,并指定专人负责经管备用金.经管人员发生变动时,必须办理交接手续,以明确经济责任.

备用金的核算,可在"其他应收款"账户内核算,也可单独设置"备用金"账户.它属于资产类账户,借方登记增加数,贷方登记减少数,余额表示库存的备用金数额,并按照领用单位或个人设明细分类账户核算.

出纳备用金最大限额是多少

备用金可以不要发票吗

1、企业如果是实行的定额备用金制度,当备用金领用部分支用备用金后,应当按照各种费用凭证编制费用明细表.按期向财会部门报销,领回所支用的备用金.

2、凭借发票报销抵扣,责任人应当提供相应的发票进行报考抵扣.

以上就是会计学堂小编对"出纳备用金最大限额是多少"的解答,据小编了解出纳备用金一般不超过3~5天零星支付所需现金,一般各单位会根据日常用量提出备用金额度申请.看完了上述文章中小编的分析后,不知道各位对于这个知识点了解的怎么样了.

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