企业社保滞纳金什么条件可以免除

2020-06-20 09:55 来源:网友分享
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企业按时交纳社会保险费是企业应尽的义务与责任,而社保局为了督促企业按时足额完成社保金的缴纳,会对未按时足额缴纳社保的用人单位加收税款,督促企业加快完成社保缴纳.那么企业在什么情况下可以不缴纳企业社保滞纳金呢?接下来就让会计学堂的小编带大家来了解一下,企业社保滞纳金什么条件可以免除?

企业社保滞纳金什么条件可以免除

1、参军服兵役期间;

2、不带薪上学期间;

3、下岗失业领取困难生活补助或失业金期间;

4、享受城市最低生活保障期间;

5、根据国家规定可以免缴的其他情况.

【法律依据】

《社会保险法》第八十六条,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款.

企业社保滞纳金什么条件可以免除

滞纳金如何计算?

滞纳金计算规则及方法如下:

滞纳金计算规则:每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金(四舍五入到两位小数);

滞纳金天数计算方法:滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1;

滞纳金计算起日期:取结算日期的第二个月1日开始计算;

滞纳金计算止日期:取生成申报表补缴生成日期的前一天.

社保滞纳金

依据《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款.

会计.

企业社保滞纳金什么条件可以免除?企业只有按时足额完成社保金的缴纳才会不被要求缴纳社保滞纳金,如果已经被缴纳社保滞纳金的企业只需要将企业社保金补上就可以了.企业会计应及时处理企业社保金的缴纳,避免被征收社保滞纳金.想要了解更多专业知识请关注会计学堂网站.

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    企业缴纳的社保费滞纳金可以税前扣除,但具体是否可以扣除,还要结合企业航空安全法律法规来判断。根据《中华人民共和国企业所得税法实施细则》第三十五条的规定,企业应当将发生的社会保险费、住房公积金等支出作为财务费用进行抵扣。根据相关法律规定,社保费滞纳金可以作为财务费用扣除,即可以在出纳收入时扣除滞纳金,进而税前扣除。 拓展知识:根据《中华人民共和国企业所得税法实施细则》第三十五条的规定,社会保险费、住房公积金等三项费用不仅可以作为财务费用抵扣,还可以作为税收优惠政策的范围内的费用进行抵扣。

  • 公司营业外支出,补交社医保的费用缴纳的滞纳金可以企业所得税税前扣除吗?水电费欠缴的滞纳金可以企业所得税税前扣除吗

    您好,企业所得税滞纳金是不可以扣除

  • 老师好,社保费的滞纳金,在企业所得税汇算时可以税前扣除吗?

    你好,这个是不是税收滞纳金,可以扣除

  • 老师,社保滞纳金可以税前扣除的哈

    你好 不能税前扣除的

  • 社保滞纳金能否在企业所得税税前扣除?

    社保滞纳金不能在企业所得税税前扣除,只能在纳税人核定纳税申报应纳税所得额的基础上扣除。所以,若企业要减免社保滞纳金,就需要扣除相应数额之后,计算本期应纳税所得额,以便正确计算应缴税额。 同时,需要提醒企业社保滞纳金是可抵扣的税负,但它已被认定为纳税负,因此不能算作税前扣除项目,不能加以减免。若社保滞纳金与税负存在冲突,则需要企业先支付社保滞纳金,申报纳税时仅能就剩余部分减免企业所得税。 此外,应注意的是,社保滞纳金的计算方式也是比较复杂的,涉及到缴费基数、缴费比例等多个指标,因此,在计算具体金额时,还需要依据政策对这些指标进行审核。

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