工资如果不申报会计上能入账吗?
答:只要有发放就需要入账.
计提工资怎样入账?
计提工资计提的是当月的,月底凭工资汇总表入账,下个月涨工资,下个月月底按涨了之后的工资计提就行.要是当月的工资当月发,就不用计提,月末直接结转到费用里就可以了.
会计分录如下:
(1)计提工资时:
借:管理费用--工资
贷:应付职工薪酬--工资

(2)发放工资时:
借:应付职工薪酬--工资
贷:应交税费--个人所得税
贷:其他应付款--社保(个人)
贷:其他应付款--公积金(个人)
贷:库存现金
(3)交纳社保时:
借:管理费用--社保(公司承担)
借:管理费用--公积金(公司)
借:其他应付款--社保(个人)
借:其他应付款--公积金(个人))
贷:银行存款
上述文章关于工资如果不申报会计上能入账吗的问题的解答是只要有发放就要入账.除此之外,文章还解答了相关的计提工资的问题.更多相关资讯尽在会计学堂.








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