工资计提与发放分录怎么写?

2018-07-19 09:39 来源:网友分享
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企业在为员工发放工资的时候需要先计提看看是否有计算错误,才能发放下去,本文来为大家详细解答工资计提与发放分录怎么写,如果你还不知道的话,那就点进来看看吧。

工资计提与发放分录怎么写?

假设个人所得税100,社保200,实发工资1000

计提时

借:管理费用(或销售费用、在建工程、生产成本、制造费用等科目)---工资  1300

贷:应付职工薪酬---工资                      1000

应付职工薪酬---社保个人部分        200

应交税费---应缴个人所得税            100

发放时

借:应付职工薪酬---工资1000

贷:银行存款(或库存现金)1000

缴纳社保

借:管理费用(或销售费用、在建工程、生产成本、制造费用等科目)---社保公司部分

应付职工薪酬---社保个人部分        200

贷:银行存款

缴纳个人所得税

借: 应交税费---应缴个人所得税    100

贷:银行存款  100

工资计提与发放分录怎么写?

应付职工薪酬的借贷:

应付职工薪酬的贷方余额表示已计入成本费用的,应付未付的职工薪酬。

一个简单的方法,你可以从字面上理解一下这个科目的意思“应付职工薪酬”,就是应该付给职工还没付的,就是企业还欠职工的。那么,企业发工资的时候,就表明把还欠职工的发给职工,以后就不欠了,所以,负债减少了呗,负债减少在借方。

以上就是小编为大家详细解答了工资计提与发放分录怎么写,相信大家看完已经有所了解,如果对此还有其他的疑问,可以直接在窗口与经验丰富的会计学堂老会计们交流。

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    你好 1、计提工资时:   借:管理费用——(工资)          贷:应付职工薪酬——(工资)   2、发放工资时:   借:应付职工薪酬——(工资)          贷:应交税费——个人所得税                 其他应付款——社保(个人)                 库存现金/银行存款   3、交纳社保时:   借:管理费用——社保(公司承担)          管理费用——公积金(公司)          其他应付款——社保(个人)          其他应付款——公积金(个人)          贷:银行存款

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