企业代扣社保基金分录应该怎么做处理?
具体内容如下：
计提时：
借：管理费用——社会保险费(企业部分)
贷：应付职工薪酬——社会保险费(企业部分)
缴纳时：
借：应付职工薪酬——社保保险费(企业部分)
其他应付款——社保保险费(个人部分)
贷：银行存款
发放工资时，扣除个人承担社保部分：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
缴纳个人所得税怎样做会计分录?
个人所得税是代扣代缴，也就是说在发放工资时进行扣缴，因此不是计提，
1、计提工资 借：管理费用――工资
贷：应付职工薪酬――工资
2、实际发放： 借：应付职工薪酬――工资
贷：库存现金 或银行存款
应交税费-代扣代缴个人所得税
关于社保缴纳的问题，小编在之前的文章中已经介绍过很多的相关内容，如果你们有兴趣的不妨去我们会计学堂网站看看，学习更多的资讯内容!
借其他应收款贷银行存款收到，借银行存款贷其他应收款。 答
你好，你参考一下的呢 缴纳社保时：借：应付职工薪酬－社会保险费，其他应收款－社会保险费，贷：银行存款；计提时：借：管理费用－社会保险费，贷：应付职工薪酬－社会保险费；发放工资时，借：应付职工薪酬－工资，贷： 其他应收款－社会保险费，库存现金。 答
缴纳社保和代扣个人社保的分录是不一样的，缴企业所得税时可以抵扣，个人社保分录要按照相关会计准则核算，转营业外支出的分录可以按照其他业务支出的核算准则进行核算。 答
个人负担的，你们是从工资里扣除吗？ 答
那就走其他应收款科目 答
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