自产产品的单位员工做福利会计如何核算?
答：借：管理费用、制造费用、销售费用等
贷：应付职工薪酬-非货币福利
借：应付职工薪酬-非货币福利
贷：主营业务收入
应交税费-应交增值税(销项税额)
借：主营业务成本
贷：库存商品
自产货物分别核算增值税是在什么情况下?
增值税暂行条例实施细则 纳税人的下列混合销售行为，应当分别核算货物的销售额和非增值税应税劳务的营业额，并根据其销售货物的销售额计算缴纳增值税，非增值税应税劳务的营业额不缴纳增值税;未分别核算的，由主管税务机关核定其货物的销售额：
(一)销售自产货物并同时提供建筑业劳务的行为;
(二)财政部、国家税务总局规定的其他情形。
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会计处理应该根据公司自产产品的实际价格进行处理，开出对应的购买凭据，将差额作为员工福利所支出的费用，列入本期费用。同时还需要及时记录产品的存量，以便及时发现账目异常。此外，要特别注意保存购买凭据，以备进行审计检查。 拓展知识：另外，为了防止福利费用支出的滥用，还可以采取资产负债表的回冲方式，将福利费用支出录入负债，福利发放时回冲对应的负债，这样可以有效减少滥用的可能。 答
你好 这个是要视同销售的，按照市场价格来计算增值税的 答
把自己生产的产品用于职工福利，应视同销售，应计入管理费用——职工福利费，应作分录： 借：管理费用——职工福利费 贷：主营业务收入 应交税金——增值税（销项税） 结转产品成本的分录为： 借：主营业务收入 贷：库存商品 答
你好,把外来人员的餐费算出来后,调减冲应付职工薪酬 答
借：生产成本-A-9120 生产成本-B-13680 制造费用7182 管理费用11970 销售费用17100 贷：应付职工薪酬 以上金额相加（假设为A） 借：管理费用-福利费 A*14% 贷：应付职工薪酬 A*14% 答
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