员工向公司借款,写了借条,财务还需要写什么入账吗? 问
您好,还附上支付记录 答
你好,个体工商户,有员工,给员工报个税吗? 问
是的,那个需要申报个税的哈 答
老师,请问我们一个员工工伤,然后在4月22号离职, 但 问
结论: 1. 人员信息采集里,**离职日期就填4月22日**,正常报送,人员状态会自动标记为离职。 2. 两个月后支付工伤赔偿金时,**仍然可以申报**,系统支持离职人员补发申报。 3. 按规定取得的工伤赔偿金**免征个税**,申报时按免税收入填报。 一、4月22日离职时的操作(现在做) 1. 进入自然人电子税务局(扣缴端)→【人员信息采集】 2. 找到该员工,双击进入详情 3. 【任职受雇从业信息】→**离职日期填4月22日** 4. 保存→勾选该员工→【报送】 5. 完成4月工资薪金申报后,再做上述离职日期报送(避免影响当月申报) 二、两个月后支付工伤赔偿金的申报操作 1. 【人员信息采集】→【更多操作】→**显示离职人员**,调出该员工 2. 双击进入详情: - 勾选【**是否离职后补发工资**】→选“是” - 【**补发税款所属月份**】→选实际发放赔偿金的月份(如6月) - 保存并报送 3. 进入【综合所得申报】→【正常工资薪金所得】 4. 新增该员工,收入项目填**工伤赔偿金金额** 5. 填写【**免税收入**】栏,金额=赔偿金全额(依据财税〔2012〕40号,工伤待遇免税) 6. 税款计算→系统自动算出应纳税额=0 7. 申报表报送→完成 答
请问一下计提所得税是有收入就计提,还是季度用收 问
那个是根据利润计提,不是收入 答
单位员工福利,每个月有员工生日,买的生日蛋糕,怎么 问
您好,这个1030201010000000000 糕点 焙烤食品 13% 答


公司自产的产品用于发放员工福利应该怎么做会计处理?
答: 会计处理应该根据公司自产产品的实际价格进行处理,开出对应的购买凭据,将差额作为员工福利所支出的费用,列入本期费用。同时还需要及时记录产品的存量,以便及时发现账目异常。此外,要特别注意保存购买凭据,以备进行审计检查。 拓展知识:另外,为了防止福利费用支出的滥用,还可以采取资产负债表的回冲方式,将福利费用支出录入负债,福利发放时回冲对应的负债,这样可以有效减少滥用的可能。
企业自产应税消费品用于员工福利的账务处理
答: 企业自产应税消费品用于员工福利的账务处理,一般采用“ 2-1-1”的账务处理模式,即在销售结算时,企业收取一部分货款,将另一部分发放给员工作为福利;成本核算体系上,企业将一部分商品放在原材料和辅料核算,另一部分作为劳资费用核算。特别提出,企业自产的应税消费品用于员工福利,应适用企业完全制房租税,营业税应完全减免。拓展知识:推行“2-1-1”账务处理模式,可以有效确保企业关注企业福利政策,规范企业自产应税消费品用作员工福利,同时实现企业税收优惠。例如,某厂在发放员工福利时,采用“2-1-1”账务处理模式,在货物采购上发票,货款付给厂家,厂家以此计提成本,福利产品再发放给员工,立抵工资,实现税收优惠。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
15日,经甲公司管理处研究决定,向行政管理人员发放自产产品作为福利,该福利已于当日发放。该批产品的实际成本为16万元,市场销售价格为20万元
答: 学员你好,我是李老师。向行政管理人员发放自产产品作为福利属于视同销售。按照对外销售产品进行处理,相关分录如下: 借:应付职工薪酬 20 贷:主营业务收入 20 同时 借:管理费用-职工福利 20 贷:应付职工薪酬 20 结转相应成本 借:主营业务成本 16 贷:库存商品 16





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