社保实际缴的少工资表扣的多怎么做分录

社保实际缴的少工资表扣的多怎么做分录

答：计提工资：

借：成本费用科目 金额为工资成本

贷：应付职工薪酬-工资 金额为应付工资

贷：应付职工薪酬-社保 金额为公司负担的社保

扣除个人负担社保

借：应付职工薪酬-工资 金额为个人负担社保

贷：应付职工薪酬-社保 金额为个人负担社保

个人交社保和单位交社保的区别有哪些?

个人交社保和单位交社保的区别:

单位给缴纳社保比个人缴纳社保享受的福利广度要多。

个人缴纳社保一般只包含养老和医疗，且费用全部个人承担。

单位缴纳社保包含五险一金，养老、医疗、失业、工伤、生育和住房公积金，单位和个人按比例承担，单位缴纳大头，个人缴纳小头。当然不一定是全部交，和是否是本地户籍有关。若是外地户籍，公积金不强制单位缴纳，生育保险单位不给交。

根据上文内容，我们可以很清楚看到，社保实际缴的少工资表扣的多怎么做分录?都已经有了详细的解答了!如果还想了解其他的内容，欢迎来向我们咨询哦!