工资能否抵扣扣款?

2018-06-25 10:46 来源:网友分享
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针对工资能否抵扣扣款的这一问题,文中已作出详细的解答,公司一般应先与员工达成约定,才能实施,不能擅自抵扣扣款,文中已作出详细的说明,具体内容请仔细阅读全文。

工资能否抵扣扣款?

账务护理如下:

1、员工向公司借支时,

借:其他应收款

贷:库存现金

2、当月计提工资薪金时,

借:相应成本费用科目

贷:应付职工薪酬

3、薪资冲抵借款时,

借:应付职工薪酬

贷:其他应收款

如冲抵后还未冲完借款的,在次月可以如上继续操作;如冲完借款后仍有应发薪资的,

借:应付职工薪酬

贷:银行存款(库存现金)

4、提示:公司进行该运作前一般应先与员工达成约定,才可实施;

工资能否抵扣扣款?

工资中哪些是可以税前扣除?

在工资中社会保险、住房公积金等是可以先扣除再缴纳个人所得税的。

个税=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。

法律依据:《个人所得税法》

第一条 在中国境内有住所,或者无住所而在境内居住满一年的个人,从中国境内和境外取得的所得,依照本法规定缴纳个人所得税。

第六条 应纳税所得额的计算:

一、工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。

以上就是会计学堂小编整理的关于工资能否抵扣扣款的全部内容了,工资中哪些是可以税前扣除?文中已作出详细的解答,若仍有不懂的地方,请点击窗口与答疑老师进行在线沟通!

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