年终奖年前未计提年后实际发放怎么处理?

2018-03-29 14:33 来源:网友分享
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年终奖年前未计提年后实际发放怎么处理,对于年终奖的计提一般优良中是,年前和年后,大部分企业选择在年后做,因为你啊脑爱你不能确定实际金额等。

年终奖年前未计提年后实际发放怎么处理?

借:管理费用等 贷:应付职工薪酬

年后发放:借:应付职工薪酬贷:应交税金-个税贷:现金(或银行存款)

年终奖金不能确定实际金额未计提如何分录?

1、实际发放时借:应付职工薪酬--奖金贷:库存现金

2、月末分配时借:管理费用--奖金(管理部门)借:销售费用--奖金(销售部门)贷:应付职工薪酬--奖金

年终奖年前未计提年后实际发放怎么处理?

年终奖到底是适合年前发还是年后发放?

建议在年前公布奖金,给员工提供两种发放模式:

一、选择年前发放的员工据公布实数发放;

二、选择年后发放的,按照奖金比例上浮。

这样一来,员工方面,不是那么缺钱又打算来年继续留下的员工定会选择来年发放。资金紧张及来年打算撒丫子的员工会选择年前发放,回家过个幸福的年,有了幸福感,何愁员工对公司没有归属感。老板方面,可以从选择年前发放奖金的员工情况,大致判断来年员工的流失情况,提前做好招聘计划会计学堂整理的。

相信如此操作,员工流失不会太大,再说 ?%的上浮奖金,来年因员工流失导致的招聘费用可以弥补些许,岂不是两全其美。

年终奖年前未计提年后实际发放怎么处理,要怎么处理,都有固定的经验的可以借鉴,但小编还是觉得,大家最好梳理清楚其中脉络。

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