工资表上个人社保扣多了怎么办

2018-03-16 11:46 来源:网友分享
4105
为了能够让大家对“工资表上个人社保扣多了怎么办?”这个内容更加了解,小编在会在下文内容给大家介绍,多扣员工社保应按做工资计提时分录冲红多扣的社保,并发放到员工手上。

工资表上个人社保扣多了怎么办

答:多扣员工社保应按做工资计提时分录冲红多扣的社保,并发放到员工手上。

计提工资及扣社保分录应该为:

工资成本=应发工资+公司负担社保=(实发工资+个人负担社保)+公司负担社保

计提工资:

工资表上个人社保扣多了怎么办

借:成本费用科目 金额为工资成本

贷:应付职工薪酬-工资 金额为应付工资

贷:应付职工薪酬-社保 金额为公司负担的社保

扣除个人负担社保

借:应付职工薪酬-工资 金额为个人负担社保

贷:应付职工薪酬-社保 金额为个人负担社保

工资表上个人社保扣多了怎么办?会计学堂小编已经为你们解答完了,如果你们对本篇内容还有其他的疑问想要向我们咨询的,可以提问我们的老会计答疑!

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
相关文章
  • 跨年红冲收入会影响年报数据吗
    跨年红冲收入会影响年报数据吗?首先 ,小编老师可以肯定的是跨年红冲的收入对于财务年报的数据是有影响的,只不过其中的影响需要根据红冲收入的性质、会计处理以及汇算清缴与否等方面来综合评估的。具体体现的方式可以分为在汇算清缴之前或者之后两种,小编老师将会在下述内容中对此影响进行一一介绍,如果你们有这方面的学习兴趣,也可以先来阅读下述文字试试。
    2026-05-09 10
相关问题
圈子
  • 会计交流群
  • 会计考证交流群
  • 会计问题解答群
会计学堂