国寿「万里优悠」保证派息4%写进合同,为什么我说35岁+不买就是坑自己?

2026-07-14 10:30 来源:网友分享
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国寿(海外)「万里优悠」港险真的值得35岁+人群配置吗?这款港险储蓄险保证派息4%写进合同,连续26年刚性兑现,但预缴回本期长达25年、前期退保风险不可忽视。不了解美式分红陷阱就盲目入手,小心踩坑后悔!买香港保险前,这篇必读。

你好,我是大贺。

北大硕士,深耕港险9年,服务过200多位临退休客户。

今天聊一个让我特别有感触的话题——养老这事儿,最怕的就是不确定

2025年延迟退休政策正式落地了。从今年1月1日起,男职工退休年龄要用15年时间从60岁延到63岁,女职工从50/55岁延到55/58岁。

你有没有算过退休后每月要花多少?

我见过太多临退休才着急的客户。他们最常问我的一句话是:"大贺,我现在月薪3万,退休后养老金可能只有1万出头,这日子怎么过?"

目前中国养老金替代率只有**40%**左右。退休后收入直接腰斩,这是摆在每个35岁+人群面前的现实问题。

今天要聊的这款产品——国寿(海外)「万里优悠」,是2026年开门红的重磅之作。保证派息4%白纸黑字写进合同,连续派发26年

在安联刚发布的《2025年全球养老金报告》里,全球养老金储蓄缺口已经达到51万亿美元。养老金涨幅连年收窄,2025年调整比例只有2%

这种大背景下,一份能锁定确定性收入的产品,到底值不值得配置?我们用数据说话。

美式分红 vs 英式分红:你真的选对了吗

很多人一提港险储蓄险,就只知道比IRR。

"这款7%!那款6.5%!"

但你有没有想过,那些漂亮的数字,有多少是"保证"的,有多少是"预期"的?

这就涉及到一个核心问题:美式分红和英式分红,根本是两种不同的游戏规则

先说英式分红。

英式分红的特点是"复利滚存",红利不派发,而是留在保单里继续投资。好处是长期收益潜力高,30年后IRR可能冲到6%甚至更高。

但问题是什么?你拿不到现金

所有收益都是纸面数字,要等退保或身故才能兑现。中间想用钱?对不起,只能部分退保,还可能影响后续收益。

再说美式分红。

美式分红的核心逻辑是"边投资边派息"。每年会把一部分收益以现金形式派发给你,剩余部分继续增值。

「万里优悠」就是典型的美式分红产品。它提供三个收益账户:

  • 保证现金价值:写进合同,铁板钉钉
  • 周年红利:每年派发,落袋为安
  • 终期红利:长期增值,锦上添花

财富累积豐盛未來:保证可支取现金、双重潜在回报、期满利益

这款产品最让我眼前一亮的是什么?

"保证部分+周年红利"占比高达63.13%

这意味着你的收益里,绝大部分都是写在合同里的"稳拿项"。不是预期,不是假设,是白纸黑字的承诺。

我经常跟客户说,养老规划和投资理财是两回事。

投资可以追求高收益,因为你还年轻,亏了有时间补回来。但养老金不一样。

55岁开始领钱,领到80岁,这笔钱是用来吃饭、看病、维持生活品质的。它不能出错

「万里优悠」的核心设计理念,恰恰就是"短期确定性+长期增长性"的完美结合。

前30年,保证派息给你稳定的现金流;30年后,周年红利接力,终期红利继续增值。

确定性就是安全感。这是我服务200多位临退休客户后,最深刻的体会。

三大美式分红产品硬核PK

说了这么多,你可能会问:美式分红产品不止国寿一家,友邦、宏利也有类似产品,凭什么选「万里优悠」?

好,我们直接上对比表,用数据说话。

保险计划对比表:中国人寿、友X、宏X的回本期、保单价值、内部回报率对比

这张表信息量很大,我帮你划重点。

第一,看回本期。

同样投入10万美金:

  • 国寿「万里优悠」:保证回本期25年,总回本期8年
  • 友邦:保证回本期19年,总回本期10年
  • 宏利:保证回本期15年,总回本期9年

乍一看,宏利保证回本期最短,好像更优?别急,继续往下看。

第二,看长期保证IRR。

这才是美式分红产品的核心竞争力。

第30年及以后,国寿的保证IRR持续领先,中长期确定性最强。

为什么?因为国寿把更多资源放在了"保证部分",而不是画一个漂亮的"预期饼"。

第三,看预期IRR。

短中长期预期IRR,国寿全面领先。这说明什么?不仅保证部分给力,非保证部分的增长潜力也不输竞品。

我见过太多客户,买保险时被"预期收益"吸引,结果10年后发现实现率只有60%、70%。

「万里优悠」的逻辑不一样:先把保证部分做扎实,再在此基础上追求增长

这是一款定位极其清晰的产品。

它不适合追求资产短期暴增的投资者。如果你想5年翻倍、10年翻3倍,那确实不是这款产品的赛道。

但如果你是35岁+,开始认真思考退休后的生活质量;如果你厌恶波动,只相信每年按时到账的真金白银——那「万里优悠」就是为你设计的

保证派息4%:市场稀缺的刚性承诺

接下来,我要重点讲讲这款产品最核心的差异化——保证派息4%,写进合同

这在市场上是什么概念?

目前港险储蓄险市场,大部分产品的"保证"都很弱。保证现金价值可能只占总收益的20%-30%,剩下的全靠"预期"。

但「万里优悠」不一样。预缴模式下,每年保证派发预缴总保费的4%,从第5年末开始派发,一直派到第30年末。

刚性兑现26年。无论市场如何波动,这笔钱都会准时到账。

我用一个具体案例帮你算清楚:

假设你现在40岁,投入100万美金,选择5年预缴(预缴利率3.5%)。

  • 基本金额:100万美元
  • 预缴总保费:约97.1万美元

第5年至第30年(45岁-70岁):

  • 每年保证领取38,800美元(预缴总保费的4%)
  • 26年累计保证领取:100.9万美元(超过本金)

第30年时:

  • 累计领取:100.9万美元
  • 保单剩余价值:145万美元
  • 总领取+剩余现价=本金的2.5倍

国寿(海外)「万里优悠」美式分红现金流演示表:100万美元基本金额,5年预缴

你看明白了吗?

26年时间,光保证派发的现金就已经超过本金。同时,保单账户里还有145万美元继续增值。

这就是"确定性"的力量。

从第31年起呢?

周年红利接力,继续每年派发38,800美元,直至终身。

长期来看:

  • 23年:本金翻2倍
  • 47年:翻5倍
  • 60年:翻10倍
  • 100年:翻130倍
  • 长期回报IRR:6.23%

你可能会说,100年太久了,我活不到那时候。

没错,但这恰恰说明了这款产品的传承价值——你的钱不会因为你的离开而停止增长

「央企实力背书+保证派息4%」,我称之为"低风险偏好者的终极答案"。

在不确定的世界里,确定性就是最大的奢侈。提前锁定,心里踏实。

背后的底气:央企实力+全球投资布局

说到这儿,你可能会问:国寿凭什么能给出这样的承诺?

这就要说说国寿(海外)的背景了。

首先,看股东结构。

国寿(海外)是中国人寿境外唯一的全资子公司。中国人寿集团的股东是谁?财政部持股90%,全国社保基金理事会持股10%

这是国家队中的国家队。

中国人寿保险(集团)公司及海外机构股权结构关系图

其次,看信用评级。

  • 穆迪评级:A1
  • 标普评级:A
  • 偿付充足率:208%

这些数字意味着这家公司有足够的能力履行所有保单承诺。

第三,看投资实力。

国寿(海外)的投资规模达到4151.37亿港元,布局全球近50个国家和地区。

更重要的是,他们依托的都是全球顶尖的投资机构:

部分委托合作方列表:贝莱德、摩根大通、高盛、KKR、黑石等

贝莱德、摩根大通、高盛、KKR、黑石、橡树资本……随便拿出一个,都是全球资管行业的顶流。

第四,看投资策略。

国寿(海外)的投资风格非常稳健——90%以上债券投资为投资级债券,固收类资产占比高。

用他们自己的话说:"不求暴利,只求稳赢。"

这种投资理念,恰恰适配当下多变的市场环境。你买的不只是一份保单,而是央企实力的背书。

分红实现率:谁的承诺更靠谱

光有实力还不够,关键要看历史表现。

保险公司说得再好听,分红实现率才是检验真功夫的标准。

什么是分红实现率?简单说,就是保险公司当初承诺的"预期收益",实际兑现了多少。100%意味着完全兑现,低于100%意味着打折。

国寿(海外)的表现如何?

中国人寿(海外)2024年度分红实现率表:终期红利100%,周年红利82%

2024年度数据:

  • 终期红利实现率:100%(平均值、最高值、高于70%占比全是100%)
  • 周年红利实现率:平均82%,最高109%,**97%**的保单高于70%

历史数据更亮眼:

过往所有终期红利实现率都在100%及以上。发售10年以上的保单,实现率基本没有低于80%。

这意味着国寿(海外)不是那种"画饼充饥"的公司。他们说的预期收益,是真的能兑现的。

中国人寿海外业务宣传海报:业务领先、网络最全、理赔最快、科技最强、信用最佳、投资最大

国寿(海外)是香港规模最大、运营时间最久的中资保司。

2025年上半年标准保费非银数据,国寿海外排名第三,市场份额7.9%,仅次于友邦和保诚。

分红实现率表现堪称"教科书级"。这就是我为什么敢推荐这款产品的底气——不只是产品设计好,更重要的是公司靠谱

传承功能对比:类信托服务谁更强

很多人买储蓄险,只关注收益,忽略了传承功能。

但对于高净值家庭来说,传承才是核心需求。

「万里优悠」在这方面下了很大功夫,提供了一系列类信托功能:

财富传承守护挚爱:保单分拆、无限次转换受保人、指定后备受保人及后备保单持有人、身故赔偿

1. 保单分拆

一张保单可以拆成多张,分给不同的受益人。比如你有两个孩子,可以把保单一分为二,每人一份。公平、透明、没有争议。

2. 无限次转换受保人

受保人可以无限次更换。你今年40岁,受保人是自己;60岁时可以换成孩子;80岁时可以换成孙子。

保单跟着家族走,财富代代传。

3. 后备机制

可以提前指定后备受保人和后备保单持有人。万一发生意外,保单不会中断,自动过渡到后备人选。

4. 身故赔偿自选赔付方式

可以选择一次性赔付,也可以选择分期赔付。分期赔付可以避免受益人一次性拿到大笔钱后挥霍,实现财富的有序传递。

这些功能加在一起,实现的是什么?

财富的定向分配、跨代延续、风险隔离、税务筹划和高效传承。

还记得前面说的数据吗?100年时,本金增长至130倍。这不是给你自己准备的,是给你的孩子、孙子、曾孙准备的。

优悠相伴,传承无忧。

开门红福利:现在入手最划算

最后说说优惠。

「万里优悠」是2026年开门红限定产品,国寿(海外)这次诚意十足。

核心福利:5年预缴享3.5%保证优惠利率

这个利率意味着什么?我用数字说话:

假设你选择5万美金×5年缴费:

  • 普通模式:年总保费25万美元
  • 预缴模式:实际保费23.3万美元
  • 直接省下16,346美元(约11万人民币)

万里优悠预缴保费优惠:5年预缴享3.5%保证优惠利率

2025年上半年香港非银保险公司标准保费排名:友邦第一,国寿第三

相当于首期保费打了个7折。更少的投入,获得相同的保障和收益。

但要注意:先到先得,额满即止。

开门红产品的特点就是限时限量。一旦额度用完,就要等下一年了。

在不确定的世界里,确定性就是最大的奢侈。

如果你是35岁+,开始认真思考退休规划;如果你厌恶波动,只相信写进合同的承诺;如果你想为家族财富找一个长期、稳定、可传承的载体——

「万里优悠」值得你认真考虑。


大贺说点心里话

养老规划这件事,越早开始越主动。我见过太多50岁才着急的客户,可选择的空间已经很小了。

如果你想知道怎么用最少的钱锁定最确定的退休收入,我整理了一份内部资料,包括最新优惠政策和定制方案。

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