你好,我是大贺,北大硕士,深耕港险9年。
今天这篇文章,我帮你算了一笔账——关于养老金缺口,也关于这款最近被吹上天的安盛盛利II。
结论先行:盛利II是目前港险提领之王
先说结论:安盛盛利II-至尊这款产品确实相当不错。
如果你追求早拿钱、稳定拿钱,它目前在港险市场几乎没有对手。
养老这事儿得提前想。博鳌亚洲论坛2025年的数据显示,中国基本养老保险+企业年金合计替代率仅40%-50%,而国际公认的舒适退休标准是70%。
这意味着什么?如果你退休前月入3万,靠社保只能拿到1.2-1.5万,想维持退休前的生活水平,每个月至少有6000-9000的缺口需要自己填。
光靠社保真不够。
更让人焦虑的是,2025年养老金上调幅度已经降到2%,增速持续放缓,跑不过通胀。
中国社科院郑秉文教授在博鳌论坛上提到,2025年潜在支持率是2.7——也就是2.7个在职职工养1个退休人口。到2060年这个数字会降到1甚至0.89,养老金的可持续性本身就存疑。
所以,个人提前规划第三支柱,已经不是选择题,而是必答题。
安盛盛利II-至尊,恰好切中了这个痛点。
它支持 557提领——5年交,第5年起每年提领总保费7%。假设你每年交10万美金,交5年共50万美金,从第5年开始,每年可以稳定提取3.5万美金,折合人民币约25万。
这笔钱,足够填补绝大多数中产家庭的养老金缺口。
要知道,在此之前,港险市场的顶格配置是567提领(第6年起提7%),557提领几乎没产品能做到。安盛这次直接把门槛往前推了一年,给港险圈来了次小地震。
收益方面同样能打:盛利II-至尊15年IRR突破5%,30年达到6.5%,前20年完全不输友邦环宇盈活这种以收益见长的产品。
557提领实属变态,无人能敌。
盛利II成了目前港险里少见的全能型产品,收益、提领双强。不过,别急着下单。这款产品有个致命缺陷,我后面会详细说。
先看数据,港险的好坏,数字永远是最实在的证明。
论据一:557提领数据碾压
光说厉害没用,咱们不玩虚的,直接上对比。
测算条件:0岁男孩,5年交,年交10万美金,从第5年起每年提取3.5万美元(即总保费的7%)。对比对象是目前市面上少数能做557提领的周大福匠心传承2。

看账户余额的差距:
- 第20年:盛利II剩余59.7万美元,匠心传承2剩余38万,差值21.6万美元
- 第60年:盛利II剩余158.9万美元,匠心传承2剩余9.7万,差值149.2万美元
- 第100年:盛利II领先1164万美元
越往后,差距越大。同样是每年提7%,安盛的账户余额始终遥遥领先,而且还在持续增长。
在557提领规则之下,安盛盛利II是妥妥的王者,目前全市场没有对手。
这组数据说明什么?说明盛利II的产品设计确实有两把刷子——既能让你早拿钱,又能保证账户持续增值,不至于提着提着就把本金掏空了。
论据二:567提领同样领先
你可能会说,557提领毕竟是特殊场景,能做到的产品本来就少,比较意义有限。
那我们换个更主流的场景:567提领,5年交,年交6万美元,第6年起每年提取2.1万美元。这个场景下,竞品就多了——宏利宏挚传承、永明万年青星河尊享II、周大福匠心传承2、万通富饶千秋,都能参与比较。

结果如何?
前14年,宏利宏挚传承账户余额最高,保持着传统优势。但从第15年之后,盛利II反超成为第一,直至第70年,盛利II的账户余额表现都是最突出的。
不论是更苛刻的557提领,还是更主流的567提领,盛利II的整体优势都很明显,直接接过永明万年青星河尊享II"提领王"的称号,成了新的领跑者。
还有个细节值得一提:盛利II支持1万美金×5年交的小额保单也能实现557提领。这意味着门槛并不高,不是只有高净值人群才能享受这个福利。
论据三:安盛分红实现率稳定
提领能力强是一方面,但港险的核心还是分红。
如果分红实现率拉胯,再漂亮的演示数据都是纸上谈兵。那安盛的分红表现怎么样?

安盛的分红实现率还是很不错的,最高值117%,最低值50%,总体没有大幅波动,相当稳定。
总现金价值实现率平均下来同样优秀,很多年份都能达到85%左右。安进储蓄系列2-跃进自推出以来,总价值比率达100%-107%;挚汇首次公布总价值比率就已经成功达到了100%。
这些都是实打实的靠谱证明。 分红险最怕的就是"演示很美,实际拉胯",安盛在这方面的历史记录是过硬的。
论据四:207年老牌保司背书
买保险,尤其是买港险这种跨境产品,公司实力是绕不开的考量。
毕竟这是一份可能陪伴你几十年、甚至传承给下一代的合同。安盛的背景,说实话挺能打的。
安盛1817年在法国成立,跨越3个世纪,经历过两次世界大战以及多次经济危机,还能稳稳立足。它不仅是香港所有保司中历史最悠久的,还是全球最大的保险集团之一。

评级方面:
- 标准普尔信用评级:AA-
- 穆迪长期债务评级:Aa3
- 惠誉国际评级:AA
背后的资管集团管理着超万亿资金,规模相当于香港金管局外汇基金的2.4倍。偿付能力充足率达227%,远超监管要求。
2025年上半年,安盛集团总收入达643亿欧元,同比增长7%,综合收益45亿欧元,同比增长6%。
这种稳定的增长势头,能看出公司经营实力很扎实。经历过历史、时间和市场反复验证的安盛,非常值得信赖。
风险提示:复归红利占比偏低
说了这么多好话,该泼冷水了。
盛利II并不是入手港险的最佳选择——至少不是所有人的最佳选择。问题出在红利结构上。
港险储蓄险的收益由三部分构成:保证金额+复归红利+终期红利。其中保证金额和复归红利相对稳定,一旦派发就锁定在账户里;而终期红利则是"纸面富贵",只有退保或身故时才能兑现,中间可能波动。
盛利II的问题是:保证金额和复归红利占比都偏低。

具体数据:
- 盛利II保证复利IRR峰值只有0.233%
- 盛利II复归红利占比14.12%
- 星河尊享II复归红利占比22.76%,匠心传承2是22.77%,万通富饶千秋是20.87%
这意味着什么?盛利II的实际收益会更加依赖安盛的分红实现率。
如果未来安盛的分红实现率能持续保持在100%左右,盛利II的表现会非常亮眼。但一旦未来分红实现率不达标,再高的演示收益和账户余额都是白瞎。
这是盛利II的硬伤,也是我说它"不是最佳选择"的原因。
好在,安盛的历史分红表现和公司实力确实能给人足够的安全感。如果你信任安盛这家公司,这个风险是可以接受的;如果你偏保守,更看重"落袋为安",可能需要再斟酌。
最终建议:追求现金流首选盛利II
最后帮大家总结一下。
安盛盛利II-至尊这款产品,实力够强,名头也够大。 借助盛利I狂扫港险市场的热度,一出现就点燃了市场。
核心优势:
- 557提领,比行业顶格的567还早一年,目前无人能敌
- 收益能打,15年IRR突破5%,30年达6.5%,前20年收益完全不输环宇盈活
- 安盛作为老牌保司,分红实现率稳定,公司实力过硬
核心风险:
- 复归红利占比偏低,收益高度依赖分红实现率
- 如果未来分红表现不及预期,实际收益会打折扣
我的建议如下。
别等退休才着急。如果你正在规划养老,担心社保那40%的替代率不够花,想提前布局第三支柱;如果你希望更早更快地获取稳定现金流,而不是等到60岁、70岁才能动用这笔钱——那安盛盛利II-至尊确实是个不错的选择。
557提领的设计,几乎是为养老现金流补充量身定做的。每年稳定提取7%,既能填补退休收入缺口,又不会掏空本金,账户还能持续增值,"边领边涨"的体验在港险市场里确实稀缺。
但如果你更偏保守,更看重保证收益,或者对安盛的分红实现率存疑,那可以再看看其他产品,比如复归红利占比更高的星河尊享II或匠心传承2。
现金流才是硬道理。选产品之前,先想清楚自己要什么。
大贺说点心里话
这篇文章帮你把盛利II的优缺点都摊开了,但怎么买、从哪个渠道买,其实还有一层信息差没说。













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