你好,我是大贺。
最近安盛盛利II在港险圈火得一塌糊涂,557提领、收益碾压、全能型产品……各种溢美之词铺天盖地。
但今天,我想先泼盆冷水。
做了8年养老规划,服务过300多个中产家庭,我太清楚一个道理:养老这事,越早想越好,但更重要的是——想对方向。
2025年1月1日,延迟退休正式实施。 男职工退休年龄要从60岁逐步延到63岁,女职工从50/55岁延到55/58岁。
这意味着什么?领养老金的时间往后推了,但你的开销可不会等你。
安联《2025年全球养老金报告》更扎心——全球养老金储蓄缺口约51万亿美元,未来40年每年需增加1万亿美元退休储蓄。
所以当盛利II带着557提领横空出世时,确实让人眼前一亮。5年交完,第5年起每年就能领总保费的7%,这个提领速度在港险市场几乎是变态级别的存在。
此前567提领已是顶格配置,能做到557的产品寥寥无几。说它是安盛的炫技之作,一点不夸张。
但我必须告诉你:盛利II并不是入手港险的最佳选择。
至少,在你了解它的核心瑕疵之前,别急着下单。
核心瑕疵:保证金额占比低意味着什么
算一笔账你就明白了。
港险储蓄分红险的收益来源,主要由三部分构成:保证金额 + 复归红利 + 终期红利。
保证金额,是保司白纸黑字承诺给你的,板上钉钉。复归红利,一旦派发就会锁定进保单,不会被收回。而终期红利,只有在你退保或身故时才能拿到,中间是浮动的。
问题来了——盛利II的保证复利IRR峰值只有0.233%。
这是什么概念?几乎可以忽略不计。
再看复归红利占比,盛利II只有14.12%。 而同类产品呢?
- 永明星河尊享II:22.76%
- 周大福匠心传承2:22.77%
- 万通富饶千秋:20.87%

看到差距了吗?盛利II的复归红利占比,比竞品低了近10个百分点。
这意味着盛利II的实际收益,会更加依赖安盛的分红实现率。
终期红利占比高,好处是上限高,但风险也大。一旦未来分红实现率不达标,那么再高的预期收益和账户余额都是白瞎。
别等退休了才后悔,这话我说了无数遍。养老规划最怕的就是"看起来很美",真到用钱的时候才发现不对劲。
所以在决定买不买之前,我们必须搞清楚一个问题:安盛的分红实现率,到底靠不靠谱?
安盛分红实现率:历史数据能否让人安心
好,瑕疵摆出来了,接下来看安盛能不能接住这个挑战。
直接上数据。
安盛的分红实现率,最高值达到117%,最低值是50%。乍一看50%有点吓人,但仔细看会发现,那是个别年份的极端情况,总体没有什么大幅波动,还是蛮稳定的。
更重要的是总现金价值实现率——很多年份都能达到**85%**左右。

再看具体产品表现:
- 安进储蓄系列2-跃进,自推出以来总价值比率达100%-107%
- 挚汇首次公布总价值比率就已经成功达到100%
这些都是实打实的靠谱证明。
说实话,做养老规划这些年,我见过太多保司承诺得天花乱坠、实际分红拉胯的案例。但安盛的历史数据确实让人安心——那些标红的数据,看着就踏实。
当然,历史不代表未来。但一个保司能连续多年保持稳定的分红兑现,至少说明它的投资能力和经营策略是靠谱的。
这就引出下一个问题:安盛这家公司本身,实力到底如何?
公司实力:207年老牌保司的底气
你的养老金够花吗?这是我问每个客户的第一个问题。
第二个问题是:你选的保司,能陪你走多远?
养老规划动辄几十年,选保司就像选结婚对象——不光要看现在好不好,更要看它能不能扛住未来的风风雨雨。
安盛1817年在法国成立,到今天已经跨越3个世纪。
三个世纪是什么概念?经历过两次世界大战、多次全球经济危机、无数次金融海啸,还能稳稳立足。它不仅是香港所有保司中历史最悠久的,还是全球最大的保险集团之一。

看几个硬核指标:
- 标准普尔信用评级:AA-
- 穆迪长期债务评级:Aa3
- 惠誉国际评级:AA
这些评级意味着什么?意味着全球最权威的评级机构都认可安盛的偿付能力和财务稳健性。
更夸张的是它背后的资管集团——管理着超万亿美元的资金,规模相当于香港金管局外汇基金的2.4倍。偿付能力充足率达到227%,远超监管要求。
拥有这样强大的兜底能力,即使遇到极端市场环境,安盛也有足够的底气扛过去。
现在不规划,以后靠谁?靠一家经历过历史、时间和市场验证的百年保司,至少让人睡得着觉。
回到优势:557提领到底有多强
好,瑕疵分析完了,信心也建立起来了。现在我们可以正式聊聊盛利II的核心优势——557提领。
先说背景。
目前港险市场5年交的热门产品高达40款,所有一线品牌基本都有布局。但此前能做到的最高配置是567提领——5年交,第6年起每年提领总保费的7%。
而盛利II直接把这个门槛往前推了一年:5年交完,第5年就能开始领。
别小看这一年的差距。对于养老规划来说,早一年拿到现金流,意味着你的资金周转更灵活,应对突发情况的能力更强。
那具体强多少呢?
我们做了个测算:0岁男孩,5年交,年交10万美金,从第5年起每年提取3.5万美元(总保费的7%)。

结果很惊人:
- 第20年:盛利II剩余59.7万,匠心传承2剩余38万,差值21.6万美元
- 第40年:盛利II剩余83.6万,匠心传承2剩余18.8万,差值64.8万美元
- 第60年:盛利II剩余158.9万,匠心传承2剩余9.7万,差值149.2万美元
- 第100年:盛利II领先1164万美元
越往后,安盛的优势越大。多么恐怖的数字。
在557提领规则之下,安盛盛利II是妥妥的王者,目前全市场没有对手。
这对养老规划意味着什么?意味着你可以更早开始领取现金流,同时账户里的钱还在持续增长,形成一个"边领边涨"的良性循环。
567提领同样领先:五款产品横向对比
当然,557提领的测算是基于高保费+长期持有的理想条件。为了更客观,我们再用更主流的567提领来验证一下。
测算条件:5年交,年交6万美元,第6年起每年提取2.1万美元(总保费的7%)。
对比产品:宏利宏挚传承、安盛盛利II-至尊、永明万年青星河尊享II、周大福匠心传承2、万通富饶千秋。

前14年,宏挚传承凭借传统优势,账户余额最高。但从第15年开始,盛利II反超成为第一,直至第70年,盛利II的账户余额表现都是最突出的。
这说明什么?
不论是更苛刻的557提领,还是更主流的567提领,盛利II的整体优势都很明显。它直接接过永明万年青星河尊享II"提领王"的称号,成了新的领跑者。
更值得一提的是,盛利II不仅能做到中高保费的557提领,就连1万美金×5年交这种金额比较小的单子,也能实现557提领。产品设计真的没得说,很牛。
这对预算有限但又想尽早获取现金流的朋友来说,简直是福音。养老规划不是有钱人的专利,普通人也能用小额保费撬动长期现金流。
结论:瑕不掩瑜,盛利II值得考虑
最后帮大家梳理一下。
盛利II确实有瑕疵——保证金额占比低、复归红利占比只有14.12%,这意味着它的实际收益更依赖安盛的分红实现率。这一瑕疵需要安盛的分红实现率和综合实力来弥补。
但好在,安盛接住了:
- 分红实现率历史稳定,多年维持在**85%**以上
- 207年老牌保司,跨越三个世纪屹立不倒
- 全球顶级信用评级,偿付能力充足率227%
再看优势:
- 盛利II-至尊15年IRR突破5%,30年达到6.5%
- 前20年收益完全不输友邦环宇盈活
- 557提领全市场无敌,567提领同样领跑
2025年延迟退休已经实施,养老金替代率只有40%左右,意味着退休后收入可能腰斩。 如果你不想等退休了才发现钱不够花,现在就得开始规划。
如果想更早更快地获取现金流,用来补充养老金缺口,那安盛盛利II-至尊确实是个不错的选择。
当然,它不是唯一的选择,也不一定适合所有人。具体怎么配置,还得看你的年龄、预算、风险偏好和养老目标。
大贺说点心里话
写了这么多,核心就一句:养老规划这事,方向比速度重要,信息差比努力重要。
同样一款产品,买的渠道不同,成本可能差出去一大截。怎么买、在哪买、什么时候买,这里面的门道比产品本身更值得研究。














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