安盛盛利2:延迟退休来了,这款港险能每年提7%当养老金,但有个坑必须说清楚
你好,我是大贺,北大硕士,深耕港险9年。
2025年1月1日,延迟退休正式落地了。男职工退休年龄逐步延迟到63岁,女职工延迟到55-58岁,2030年起最低缴费年限还要从15年提到20年。
政策已经告诉你答案了——别指望一条腿走路。
今天聊一款在港险圈被吹上天的产品,安盛盛利2。它最大的卖点是全港唯一的"557提领":5年缴费,从第5年开始,每年提取本金的7%,一直提下去,永不断单。
这笔账你自己算:如果你现在40岁,交5年保费,45岁开始每年拿7%当养老金补充,一直拿到80岁、90岁,保单还有钱。
听起来很美对吧?但这产品到底值不值得买,有没有坑?我把五个真实场景拆给你看。
你想要的现金流,港险能给吗?
安联集团刚发布的《2025年全球养老金报告》显示,全球养老金储蓄缺口约51万亿美元。
中国的情况更扎心:基本养老保险抚养比降到了2.65:1,低于国际警戒线3:1;2025年养老基金当期缺口预计达1.1万亿元。
社保养老金替代率不足40%,什么意思?
你退休前月薪2万,退休后社保每月只给你不到8000。剩下的缺口谁来补?
很多人开始看港险储蓄分红险,想找一个能持续提供现金流的工具。盛利2的557提领确实够猛——提领之后,收益完全吊打市场其它所有产品。
但光看宣传没用,得看具体数字。
场景一:每年稳定提取7%是什么体验?
我拿一个真实案例来说。
30岁女性,每年交6万美元,交5年,总投入30万美元。从第5年开始,每年提取总保费的7%,也就是2.1万美元。

看表格里的数据:
- 第10年:盛利2现金价值267,803美元,IRR 3.85%;同类产品星河尊享2只有240,527美元,IRR 2.85%
- 第23年:盛利2的复利已经达到6.5%,越提越高
- 第63年:星河尊享2断单了,提不出来了;盛利2可以持续到70年以上
市场上其它所有产品,没有一个能做到557提领,它是全港唯一,实力超级恐怖。
为什么?因为大多数产品提着提着就把本金掏空了。
而盛利2的结构设计不一样,它的保额增值红利(类似复归红利)占比非常高,提取的时候不伤根基。这样的结构设计,提取是对它最大的尊重。
算一算你的养老缺口:如果你从55岁开始每年需要补充15万人民币的养老金(约2.1万美元),盛利2的557提领刚好能覆盖。
而且提到85岁、90岁,保单里还有钱留给下一代。
场景二:不急用钱,让它自己长
如果你现在40岁,打算60岁再开始提取,那这20年让保单自己增长,收益怎么样?
以0岁男孩为例(方便看长期数据),每年交10万美元,交5年,不提取的情况下:

- 第10年:现金价值660,340美元,IRR 3.52%
- 第20年:现金价值1,387,972美元,IRR 5.82%
- 第30年:现金价值2,925,600美元,IRR 6.5%
30年翻将近6倍,复利6.5%稳定输出。
再看和市场其它产品的对比:

前10年、20年收益最高的是宏挚传承,但20年之后增长乏力。友邦保诚的产品30年左右也能触顶6.5%,但前期收益打不过盛利2。
打个比方:就像跑800米,宏挚传承第一圈冲得最快,但第二圈累了被反超。
盛利第一圈虽然不是冲在最前面的,但是紧跟着前两名跑。第二圈也和友邦保诚一样,最先冲过终点。
论静态收益,盛利的综合成绩是最好的。
提前20年准备不算早。如果你现在30岁,给自己或者刚出生的孩子买一份,等到退休或者孩子成年,这笔钱的威力才真正显现。
场景三:孩子出国,需要外币怎么办?
这是很多家长的真实痛点:孩子要去英国读书,需要英镑;去澳洲读书,需要澳元。保单是美元,怎么办?
盛利2的货币转换功能支持9种货币互相转换:美元、澳元、英镑、加拿大元、欧元、港元、澳门币、人民币、新加坡元。

关键是:货币转换0手续费,从第3个保单周年日开始就可以转换。
货币转换给足了诚意,0手续费在整个市场里都是很少见的。很多产品要收1%-2%的手续费,50万美元的保单转一次就要扣5000-10000美元,肉疼。

更实用的是它首创的双货币户口功能,从第5个保单周年日起可以使用:

双货币户口包括两个账户:
- 主要货币户口:等于保单货币(比如美元)
- 环球货币户口:从8种货币中选1种(比如英镑)
两个户口之间可以无限次免费调配。
举个场景:孩子在英国读书,每年需要3万英镑学费。你不用把整个保单换成英镑,只需要把需要的部分转到环球货币户口,随用随取,剩下的钱继续以美元增值。
或者你去澳洲看望定居的孩子,住几个月,把一部分钱转成澳元放在环球货币户口,日常开销直接刷,省去换汇的麻烦。
场景四:给家人定期打钱,不想操心
这个场景特别适合高净值客户,或者想给父母、子女定期转钱的人。
盛利2有一个安盛首创的财富管家功能:

财富管家服务可以为最多3位收款人预先设定:
- 开始提取年份
- 提取期
- 提取金额
- 支付次序

举个例子:你设定从保单第10年开始,每年给父亲打2万美元,给母亲打2万美元,给孩子打1万美元。
设定好之后,保单自动执行,不需要你每年操作。
财富管家功能是安盛首创的,其它保司有类似功能但都不如安盛做得好。
两个核心价值:
- 隐私性:钱不经过你的手、你的账户,保单直接打给第三方。你给父母养老钱,不想让老婆知道?可以。
- 类年金功能:下达一个指令,多次重复执行。不用每年记着操作,省心。
财富管家很适合高净值客户。特别是有复杂家庭结构的人,可以提前规划好每个人拿多少、什么时候拿、按什么顺序拿。
还有一个细节:身故赔付。

普通香港储蓄分红险身故最低赔付保费的101%-105%左右,几乎没有身故杠杆。
而盛利2,只要满足一定条件,身故最低可以赔付总保费的130%。
交了50万美元保费,万一人没了,至少赔65万美元给家人,比本金多15万。身故赔付给足了关怀。
为什么敢提这么多?看结构和实力
很多人问:每年提7%,提几十年不断单,凭什么?
答案在产品结构里。

盛利2的保额增值红利(类似复归红利)在总现金价值中的占比非常高。复归越多,保单结构越稳,越适合提领。
再看566提取(5年缴费,第6年开始每年提取本金6%)的表现:


提取后20年复利达6.41%,第26年达到6.5%。提完之后,剩余收益几乎领先市场所有产品。
产品结构只是一方面,更重要的是保险公司的分红实现率。

安盛过往分红实现率在90%以上的数据占比七成以上,周年/复归/终期红利的平均值都在95%以上。
安盛是稳健选手的代表。 作为全球最大的保险公司之一,投资能力和风控能力都经过了时间检验。
也有不完美:你需要知道的两点
说了这么多优点,该说说缺点了。
盛利2不是完美的,有两个问题你必须知道。
第一,保证回本比较慢。

5年缴费的话,保证回本时间是25年。长期保证收益是0.23%,几乎市场垫底。
有舍有得,盛利2就是牺牲了保底,把更多空间给了增值红利。
但话说回来,香港产品稳不稳定,不只在于保证有多少。因为不管哪个产品,保证部分都只占极小比例,更重要的是公司的分红实现率和投资能力。
如果实在不喜欢低保证,可以看看高保证的产品,适合自己最重要。
第二,支持红利锁定但不支持解锁。

对于懂投资的人来说,红利锁定和解锁是很棒的功能。你可以根据市场情况判断什么时候锁定红利止盈,什么时候解锁重新投入。
盛利2只支持锁定,不支持解锁,落子无悔。这是一个遗憾。
不过,如果你觉得自己判断不准,这个功能有没有也无伤大雅。毕竟大多数人买港险是为了长期持有,不是为了做波段。
大贺说点心里话
延迟退休来了,养老金缺口摆在那里,提前规划已经不是选择题,而是必答题。盛利2的557提领确实是目前市场上最强的养老现金流方案之一,但买不买、怎么买,还有更多门道。














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