安盛盛利2：全港唯一"557提领"，养老金缺口51万亿下的自救密码

你好，我是大贺。

最近看到安联发布的2025年全球养老金报告，数字触目惊心——全球养老金储蓄缺口已达51万亿美元。

再加上今年延迟退休正式落地，养老金调整比例只有2%，我帮很多客户往后算20年，发现一个扎心的事实：社保养老金替代率只有40%，退休后的钱从哪来？

这个问题，今天要聊的这款产品，给出了一个相当惊艳的答案。

港险市场杀出一匹黑马

安盛刚推出的新品盛利2，可以说一出手就是王炸。

但让我眼前一亮的，不是它的收益数字，而是它的提领灵活性。

养老这件事，越早规划越轻松，而盛利2恰恰提供了多种实用的提领模式，能真正匹配你不同阶段的用钱需求。

模式一：557提领——第5年起每年吃息7%

盛利2开创了一个全港唯一的557提领模式：5年交完保费后，立马可以每年提取总保费的7%。

以40岁女性、10万美金交5年为例，从第5年开始，每年就能领3.5万美金。

领到59岁时，累计领回52.2万，已经把本金全部拿回来了，保单里还剩56.3万，总收益超过本金两倍。

这个提领模式，领得够多，领得够早。不管你是想补充孩子教育金、给父母做养老规划，还是提前退休给自己发工资，都适用。

557模式的长期威力：领到老本金还能翻倍

如果继续领下去呢？

领到80岁，累计领回122.5万，保单里还剩83.7万，总收益是本金的四倍多。

如果足够长寿领到100岁，保单里还剩159万。

相当于白领了一辈子钱，本金还能翻三倍传给孩子。

不过要提醒一句：中途想用大笔资金的话，会影响后续的现金流。

模式二：先取本金，再终身吃息7.8%

如果你有阶段性的大额用钱需求，第二种模式更适合。

5年缴费，保单第15年一次性取走所有本金，之后每年还能稳定吃息7.8%。

同样是40岁女性、总保费50万美金，55岁可以一次性取出50万，从56岁开始每年领3.9万。

相当于存钱15年取出来，再白送一个终身现金流账户。

这种提领方式，兼具了人生的重大用钱需求和日常现金流规划。

模式二的收益验证

领到80岁，除了一次性取出的50万本金，还额外白领了58.5万利息。

此时账户里还剩52.8万备用金，加起来收益是本金的3.2倍。

对于有明确阶段性用钱目标的朋友，这种先爆发加长续航的领钱模式不要太香。

模式三：极致现金流——每年提取15%

退休那天才发现钱不够，就晚了。

第三种模式，是我最想推荐给认真规划养老的朋友的。

5年缴费，第18年起每年提取总保费的15%。 同样是40岁女性、总保费50万美金，从58岁开始每年领7.5万美金。

领到64岁，累计领取52.5万，已经领回全部本金，账户里还剩122万现金价值，总收益是本金的3.5倍。

继续领到80岁呢？累计领取172.5万，账户里还剩172.8万，总收益是本金的6.9倍。

领得又多，剩得又多，总收益又高。

这种领取模式，更适合做长期的现金流规划。比如高质量养老生活——退休后每年领一大笔钱，前期出去旅游，老了请护工或住养老社区，身后还能留一大笔钱给孩子。

再比如孩子留学规划——刚出生就给孩子投保，等孩子18岁出国，每年靠保单给孩子发生活费、学费。

2025年养老金调整比例只有2%，而盛利2每年能提领7%甚至15%。

当全球养老金缺口持续扩大，延迟退休成为现实，提前规划一份终身现金流，才是真正的未雨绸缪。

三种模式，覆盖人生全场景

安盛盛利2的这些提领规则，非常贴近人生大部分用钱规划，灵活又实用：

• 557模式：适合早领早用，第5年即可开启现金流
• 先取本金模式：兼顾大额支出和长期现金流，本金第15年全额取回
• 极致现金流模式：养老规划终极方案，每年提领15%，领得多剩得也多

可以领得多，也可以领得快，让钱灵活地为你所用。

别等老了才后悔。 我帮你往后算20年，现在开始规划，退休那天你会感谢今天的自己。

大贺说点心里话

养老金缺口的问题不会自己消失，但解决方案可以提前准备。如果你想知道怎么用最少的钱撬动最大的现金流，下面这张图里有答案。