安盛盛利2：老板们疯抢的"港险顶流"，有个隐藏玩法99%的人不知道

你好，我是大贺。

最近老板们都在问我同一个问题：

公司账上趴着几百万，放银行利息低得可怜，投股市又怕亏，有没有既稳又能做税务规划的路子？

今天就从财务角度，聊一款让企业主们集体"真香"的产品——安盛「盛利2」。

港险市场又出爆款

上半年狂揽50亿保费的安盛「盛利」余热未消，2025年10月20日，**安盛「盛利2」**携8大升级亮点重磅回归。

瞬间引爆港险市场——咨询量飙升、签单量暴涨，更掀起老客户"追购"狂潮。

为什么这么火？

因为它实现了"收益冠军+提领王者+功能创新"的全维度突破，成为目前市场上唯一长线收益与灵活提领双优的储蓄险产品。

说实话，做了9年港险，见过太多"昙花一现"的产品。

但盛利系列能从一代卖到二代还让老客户追着买，这背后是真本事。

收益实测：IRR数据说话

老板们做投资决策，第一看的就是回报率。

咱们直接上数据，不玩虚的。

以5年缴为例，把安盛「盛利2」和市场同类产品放一起比：

回本速度：

预期7年回本，仅次于宏利「宏挚传承」。

对企业主来说，资金回笼快意味着风险敞口小。

收益曲线：

• 10年IRR 3.52%
• 15年IRR 5.01%
• 20年IRR 5.82%
• 30年IRR可达6.5%

从表里能看出来，安盛「盛利2」整体收益表现都保持在前三。

不是某个阶段强，而是10年、20年、30年都能打，是综合各个阶段收益最均衡的产品。

这意味着什么？

不管你是5年后要用钱扩张业务，还是20年后退休养老，这款产品都能给你稳定的回报预期。

从财务角度看，这种"全时段均衡"的收益结构，比那些"前期猛、后期拉胯"或者"前期弱、后期才起飞"的产品，规划起来省心太多。

货币选择：9种货币0手续费转换

做企业的老板，很多都有海外业务往来，美元、欧元、港币换来换去是常态。

安盛「盛利2」提供9种货币选择，从第3个保单周年日起可自由转换货币，而且0手续费。

这个操作空间大在哪？

举个例子：

你现在手里美元多，就用美元投保；三五年后人民币升值了，想换成人民币，直接转，不收手续费。

汇率波动反而成了你赚钱的工具。

从回报率看，美元、澳元、加元、英镑这些货币的预期回报大幅领先。

如果你本身就有外币收入，或者有海外资产配置需求，这个功能简直是量身定做。

提领密码：557模式全解析

老板们都在问：

钱放进去，什么时候能拿出来？拿多少合适？会不会影响本金增长？

安盛「盛利2」给出的答案是：支持557提领（市场唯一）。

什么是557？

5年缴费，快至第5年可提取总保费的**7%**至终身，期间不断单。

更关键的是，最低投保额也能使用557提领，不是说你得买个几百万才有这待遇。

咱们算笔账，以10万美元×5年缴为例：

557提领下，第5年末起，每年提取35,000美元：

• 第19年，累计领回52.2万美元，领回全部本金，此时保单里还剩将近56.3万
• 第23年预期IRR仍达到6.5%
• 如果一直领取至保单第60年，保单里还剩约159万美元

这意味着什么？

早提取，边领边赚。

19年领回本金后，保单里的钱比你交的还多。

相当于白领了一辈子钱，本金还能翻三倍传给孩子。

现金价值增长速度和提领灵活性双优，两项都是全港第一梯队的水平。

对企业主来说，这种"既能当现金流补充，又能当长期资产"的特性，太实用了。

生意需要周转，随时能提；生意稳定了，让它继续滚雪球。

双重货币户口：市场首创

这个功能是我特别想给老板们讲的，因为这个操作空间大。

安盛「盛利2」设有主要货币和环球货币双重户口（市场独创）。

第5年起，可行使"保单价值锁定选项"，申请开设"环球货币户口"。

一份保单，同时持有两种货币，赚取不同货币的双倍利息。

怎么理解？

假设你保单是美元的，开了环球货币户口选人民币。

美元那边在涨，人民币这边也在涨，两边同时吃利息。

而且可以无限次免费调配资金，随时直接提取两种货币。

对于有跨境业务的企业主，这功能简直是刚需。

公司需要美元付货款，从美元户口提；家里孩子在国内读书需要人民币，从人民币户口提。

灵活得很。

传承功能：低门槛信托级规划

很多老板找我咨询的时候会说：

大贺，我想给孩子留点东西，但又怕孩子太小不会管钱，一下子败光了怎么办？

以前这种需求，只能找信托公司，门槛动辄几千万，手续费还贵。

安盛「盛利2」的传承功能，低门槛实现家族财富传承。

财富管家服务（市场首创）

支持最多3位收款人，可预设定期提取指示，定期定额自动派发。

举个例子：

• 给老妈每年3万美元养老金，从第10年发到第20年
• 给女儿每年1万美元教育金，从第15年发到第20年
• 给自己每年2万美元生活补贴，从第10年发到第40年

一次设置好，系统自动执行，量身定制现金流方案。

不用你年年操心，也不怕哪天自己忘了。

传承守护选项

可以指定继承年龄，比如孩子满25岁才能继承；还能设暂托人，孩子没到年龄之前由暂托人代为管理。

这就避免了两个风险：

一是孩子年纪小不懂事乱花钱，二是万一自己出意外，财产分配引发家庭纠纷。

特级身故赔偿

提供额外**30%**的已缴标准保费总额作为身故保险赔偿。

具体比例：

10年238%，20年343%，30年613%，40年1123%。

特级身故赔偿金额冠绝市场。

从财务角度看，这相当于给家庭上了一道"终极保险"。

不管发生什么，家人都有保障。

企业客户专属方案

这部分是很多老板不知道的隐藏玩法：

公司和个人要分开规划。

安盛「盛利2」支持将公司作为保单持有人。

这意味着什么？

给你更丰富的财务、税务规划空间。

公司持有保单，可以用于：

• 公司财务策划：被保人设为重要员工，受益人是公司，相当于给核心人才上了"金手铐"
• 人才留任：被保人是员工，受益人可以是员工家属，作为福利绑定人才

而且公司持有的保单，在财务报表上的处理方式和个人完全不同。

合规是前提，但操作空间确实大。

说到合规，插一句：

2025年3月26日起，浙江、上海、山东、湖北4地税务局联合稽查境外收入，补税金额最高达141.3万元。

海外资产配置需要合规，港险作为合规的跨境资产配置工具，这个时候优势就体现出来了。

限时优惠与适合人群

安盛对这款新品安排了多项限时优惠，力度惊人，诚意满满。

优惠期间：2025年10月20日至11月30日

保费回赠

最高享33%首年保费回赠

保证优惠利率

成功投保盛利II（5年缴）美元年缴保单，一笔过缴付首次基本计划年缴保费5倍金额，预缴保费可获享高达4.5%保证优惠年利率，直至第4个保单年度完结。

谁适合买？

• 高净值人群：追求长期收益、海外资产配置、财富精准传承的企业主、企业家
• 有现金流需求者：希望提前退休、子女教育金、品质生活补贴的中产家庭
• 企业客户：通过保单实现财富累积、人才留任、税务优化的企业主

总结：为什么选它

如果你一直在寻找一款"收益能打、提领灵活、功能齐全、保司可靠"的港险产品，那么**安盛「盛利2」**很可能就是你在等的答案。

从一代狂卖50亿到二代老客户追购，安盛「盛利」系列的火爆绝非偶然。

与其纠结市场五花八门的产品，不如选择经过市场验证的爆款。

大贺说点心里话

产品好不好，数据会说话。

但怎么买、从哪个渠道买，这里面的门道可就大了。

同样的产品，不同渠道的成本差距，可能比你想象的要大得多。