安盛盛利2：被吹上天的"港险之王"，我研究了3个月，发现这些没人说的真相

你好，我是大贺。

北大硕士，深耕港险9年，服务过50+企业家家庭的跨境财富规划。

今天这篇文章，我想认真聊聊安盛「盛利2」。

不是因为它有多火——上半年一代产品狂揽50亿保费，10月二代上线后老客户追购成风，这些你可能都听腻了。

而是因为最近咨询我的人里，十个有八个在问同一个问题：

"大贺，港险产品那么多，我到底该怎么选？"

这个问题背后，藏着太多焦虑了。

港险选择困难症：你是否也有这些困扰

先说个数据。

胡润研究院2025年的报告显示：45%的高净值人群已经配置了境外资产，平均占总资产的20%，首选目的地是香港（52%）。

这说明什么？

全球配置不是富豪专属，而是趋势。

但问题也来了——

市面上港险储蓄产品五花八门，友邦、保诚、宏利、安盛……每家都说自己收益高、功能全、服务好。

你一个个去研究，发现：

• 这款收益不错，但提领要等10年
• 那款提领灵活，但长期收益拉胯
• 还有的功能齐全，但门槛高得离谱

选来选去，越选越迷糊。

我见过太多人，研究了大半年，最后还是没下手——不是不想买，是怕买错。

今天我就用一篇文章，把**安盛「盛利2」**拆透了给你看。

它到底能不能解决你的问题？适不适合你？看完你就有答案了。

与其纠结市场五花八门的产品，不如选择经过市场验证的爆款。

痛点一：收益不够高？看这张对比表

先说大家最关心的：收益。

买储蓄险，说白了就是让钱生钱。

收益不够高，一切都是白搭。

我把市面上主流的5年缴港险产品做了个横向对比，数据都是各家官方计划书里的，不掺水分：

几个关键数字，我帮你划重点：

回本速度：预期7年回本，仅次于宏利「宏挚传承」的6年，属于第一梯队。

中短期收益：10年IRR 3.52%，15年IRR 5.01%，20年IRR 5.82%——整体收益表现都保持在前三。

长期收益：30年期内预期IRR可达6.5%，冲劲十足，妥妥的市场第一梯队。

这意味着什么？

简单算一笔账：

如果你30岁投保，60岁时现金价值大约是本金的6倍多。

实现每10年现金价值翻倍，助力财富快速累积。

有人可能会问：市场上也有其他产品能到6.5%啊，盛利2有什么特别的？

区别在于均衡性。

很多产品是"偏科生"——要么前期猛后期软，要么前期慢后期才发力。

而盛利2是综合各个阶段收益最均衡的产品，10年、20年、30年都在前三，没有明显短板。

这对普通人来说很重要——你不知道自己什么时候需要用钱，均衡的产品容错率更高。

痛点二：提领太死板？557模式了解一下

收益高是一方面，能不能灵活拿出来用，是另一方面。

我见过太多人，买了储蓄险之后才发现：想提钱？

对不起，要么等10年，要么扣一大笔手续费。

盛利2在这一点上，确实做到了市场唯一——

支持557提领（市场唯一），还支持5-10-10、5-15-13等灵活提取方式。

什么是557？

简单说就是：5年缴费，第5年末起，每年可以提取总保费的7%，一直提到终身，期间不断单。

更关键的是：最低投保额也能使用557提领，不是只有大额保单才能享受。

我用一个真实案例帮你算算：

以10万美元×5年缴为例，557提领下，第5年末起每年提取35,000美元：

• 第19年，累计领回52.2万美元，领回全部本金，此时保单里还剩将近56.3万
• 第23年，即便这样早期足额提领，预期IRR仍达到6.5%
• 如果一直领到保单第60年，保单里还剩约159万美元

相当于白领了一辈子钱，本金还能翻三倍传给孩子。

这就是我常说的：早提取，边领边赚。

鸡蛋不能放一个篮子，但更重要的是——你要能随时拿出来用。

痛点三：货币单一？9种货币自由切换

聪明钱都在这么做——分散货币风险。

但很多港险产品，要么只支持美元/港元，要么换币手续费高得吓人。

盛利2在这一点上，诚意很足：

提供9种货币选择：美元、港元、人民币、英镑、欧元、澳元、加元、新加坡元、澳门币（澳门限定）。

从第3个保单周年日起可自由转换货币，0手续费。

这意味着什么？

你可以根据汇率走势、自己的资金需求，灵活调整货币配置。

孩子将来去英国留学，提前换成英镑；看好澳洲房产，换成澳元——操作空间很大。

再看不同货币的回报率对比：

美元、澳元、加元、英镑这些货币的预期回报大幅领先，40年期都能达到6.5%。

全球视角看问题，分散才是王道。

对于想做海外资产配置的人来说，这可能是普通人参与全球配置的最低门槛方式了。

痛点四：传承太复杂？低门槛信托级方案

很多人买港险，不只是为了自己，更是为了孩子、为了家庭。

但一提到"财富传承"，大家第一反应就是：那不是富豪才需要考虑的事吗？

家族信托门槛那么高，我够不上。

盛利2做了一件事：把信托级的功能，装进了一份保单里。

财富管家服务支持最多3位收款人（市场首创）——你可以预设定期提取指示，定期定额自动派发，量身定制现金流方案。

举个例子：

你可以设定从第10年开始，每年自动给父母打3万美元养老金；从第15年开始，每年给孩子打1万美元教育金；同时自己每年领2万美元补贴生活。

三笔钱，三个账户，自动派发，不用你每年去操作。

还有传承守护选项：

支持无限次更换被保人，延长保单至138岁。

可预设继承时间和事件——比如孩子满25岁才能继承，避免挥霍；或者你丧失行为能力时自动转移保单所有权，避免法律纠纷。

这些功能，以前只有家族信托才有。

现在一份保单就能实现，低门槛实现家族财富传承。

这是趋势。

额外惊喜：双重货币户口+特级身故赔偿

除了解决上面四个痛点，盛利2还有两个"超纲"功能，值得单独说说。

第一个：双重货币户口（市场首创）

第5年起，你可以行使"保单价值锁定选项"，申请开设"环球货币户口"。

简单说就是：一份保单，两个货币账户——主要货币户口+环球货币户口。

两个账户可以无限次免费调配，随时直接提取两种货币，赚取不同货币的双倍利息。

这对有多国资金需求的人来说，太实用了。

第二个：特级身故赔偿

特级身故赔偿提供额外30%的已缴标准保费总额作为身故保险赔偿。

具体数字：10年238%，20年343%，30年613%，40年1123%。

什么概念？

如果你交了50万保费，持有40年后身故，受益人能拿到561.5万的赔偿——特级身故赔偿金额冠绝市场。

这两个功能，很多人买之前不会特别关注，但用起来真的香。

企业主专属：公司持有+人才留任

如果你是企业主，这部分要认真看。

盛利2支持将公司作为保单持有人，这打开了很多玩法：

公司财务策划：公司持有，重要员工作为被保人，公司作为受益人。

既是财务储备，又是风险对冲。

人才留任：公司持有，员工作为被保人，员工家属作为受益人。

既是福利，又是留人手段。

给你更丰富的财务、税务规划空间——通过保单实现财富累积、人才留任、税务优化，这是很多企业主正在做的事。

聪明钱都在这么做。

限时福利：最高33%保费回赠

说完产品本身，再说说优惠。

限时优惠期间：2025年10月20日至11月30日（注：此优惠期已过，但安盛通常会有后续推广，建议咨询最新政策）

保费回赠：最高享33%首年保费回赠——推广期间每份合资格保单有机会获享高达28%基本保费回赠，持有指定储蓄及投资计划还能额外获享5%。

保证优惠利率：一笔过缴付首年保费5倍金额，预缴保费可获享高达4.5%保证优惠年利率，直至第4个保单年度完结。

保证优惠利息总额高达首年年缴保费的49%。

力度惊人，诚意满满。

虽然这个优惠期已过，但安盛作为头部保司，后续通常会有新的推广活动。

想了解最新政策的，可以扫码问我。

结语：50亿验证的选择

最后总结一下。

上半年狂揽50亿保费的安盛「盛利」，余热未消。

10月20日安盛「盛利2」携8大升级亮点发布，老客户追购成风。

从一代狂卖50亿到二代老客户追购，安盛「盛利」系列的火爆绝非偶然。

它确实做到了收益冠军+提领王者+功能创新的全维度突破，成为目前市场上唯一长线收益与灵活提领双优的储蓄险产品。

如果你一直在找一款"收益能打、提领灵活、功能齐全、保司可靠"的港险产品——

盛利2，值得认真考虑。

大贺说点心里话

研究了这么多产品，我发现一个规律：真正好的产品，不是功能最多的，而是最能解决你问题的。

你的问题是什么？

收益、提领、传承、还是全球配置？

想清楚这个，选择就简单了。

如果你还在纠结，或者想知道怎么买更划算，扫码聊聊。