国寿万里优悠:被吹爆的"3.88%保证派息",我研究完发现3个真相没人说
你好,我是大贺。
北大硕士,在港险行业摸爬滚打9年了。
最近后台收到不少私信,都在问同一个问题:国寿那个"每年保证派息3.88%"的新产品,到底能不能买?
说实话,刚看到这个产品的时候,我也是兴奋的。
保证派息、比例不低、还是国寿出品——这几个标签放在一起,很难不让人多看两眼。
但当我把计划书拉出来,把条款一条条扒完,做了几轮数据对比之后,一下就冷静了。
今天这篇文章,我会把研究过程中发现的真相,一个个讲给你听。
揭秘一:3.88%?这是一场精心设计的文字游戏
先说结论:所有跟你说"派息3.88%"的人,都在玩文字游戏。
我拿一个真实案例来拆解。
40岁女性,每年交20万,交5年,总保费100万。
按"3.88%"算,每年应该派息38800元对吧?
但实际上,计划书显示的派息金额是37310元。

为什么会少?
因为这个3.88%,派的不是你交的保费。
而是一个叫"基本金额"的东西。
100万保费对应的基本金额是961585——比你交的钱少了将近4万。

961585 × 3.88% = 37309.5,四舍五入正好是37310。
所以,产品的真实派息率是3.73%,不是3.88%。
差了0.15%,看起来不多。
但26年累计下来,差的可不是小数目。
这种文字游戏,在保险行业太常见了。
不是说产品不好,而是你得知道自己买的到底是什么。
揭秘二:保证派息只有26年,之后就变了
第二个真相更关键。
很多人以为"保证派息"是终身的,其实只有26年。
从保单第5年开始派息,派到第30年结束。

那30年之后呢?
还是每年能领3.73%左右的钱。
但性质完全变了——从"保证派息"变成了"周年红利"。

红利是什么?
就是分红,是非保证的。
虽然国寿历史分红实现率确实不错,但依然有不确定性。
用大白话说就是:
- 前30年:每年给你多少钱,白纸黑字写死了,雷打不动
- 30年后:每年给你多少钱,看公司经营情况,可能多可能少
这两个概念完全不一样。
如果你冲着"保证"两个字来的,一定要搞清楚这个时间限制。
揭秘三:回本周期和收益率,可能和你想的不一样
第三个真相,是关于收益的。
我算了一下,40岁女性投保,领到100岁(保单60年),预期复利是5.16%。
这个收益在内地算不错。
但在港险市场,真的不算突出。
现在港险市场卷成什么样?
同类产品长期复利6%以上的一抓一把。
更让我在意的是回本速度。
这款产品的保证回本时间需要25年。
什么概念?
你今年35岁买,要到60岁才能保证回本。
而且保单前50年,保证现金价值基本都在40万以下——长期只有本金两三成的水平。
为什么会这样?
因为前30年拿走的保证利息,大大伤害了保证本金。
这就像一棵树,你每年都摘果子,树干自然长得慢。
要持有保单八九十年,保证现金价值才能基本回本。
所以这款产品的逻辑是:用确定性换收益率,用时间换空间。
适不适合你,取决于你要的是什么。
真相之外:这些优势是真的
说了三个"真相",可能有人觉得我在黑这款产品。
恰恰相反,揭完底之后,我反而觉得它有独特价值。
首先,港险市场上,如此高的派息比例,还是保证派息,几乎没有第二个。
3.73%的保证派息,连续26年,总共能保证领回97万的利息。
100万本金,光利息就拿回来97万,这个确定性是实打实的。

其次,吃息的同时,本金还在快速增长。
保单第30年,领完97万利息后,账户里剩余本金还有140万。
总收益接近240万。
如果一直领到90岁,本金甚至能涨到近400万。

第三,这个产品可以无限传承。
保单满一周年后,可以无限次更改被保人。
你吃完息,可以给儿子接着吃。
儿子吃完,可以给孙子接着吃。

无限传承,吃息永动机。
每一代的现金流都能安排好,账户里剩下的本金还越滚越大。
国家队背书:这个安全感是真的
说句实话,就算是一模一样的两款产品,如果有一个是国寿出的,我都得高看一眼。
为什么?
因为买保险图的就是一个放心。
而国寿这家公司就是稳的代表。
看股东结构:中华人民共和国财政部持股90%,全国社会保障基金理事会持股10%。

把钱放这里,跟你放社保里,一个安全等级。
再看历史分红实现率:
国寿过往所有终期红利实现率都在100%及以上。
发售10年以上的保单,实现率基本没有低于80%的。

这个水平,就算跟香港一众世界顶级保险集团比,也是强得可怕。
35岁以后,没人会同情你。
但国家队的安全感,是实实在在的。
结论:它适合谁?
说到底,这款产品有比较明确的适用场景——它解决的是人生关键阶段不能出错的钱。
场景一:给孩子买教育金
给刚出生的孩子买,从孩子5岁开始领钱,一直领到30岁。
孩子人生前30年,成长、读书、成家、买房、创业——哪样能靠"分红好不好"决定?
你总不能说今年保险分红不好,孩子学费不交了。
这26年的保证派息,正好覆盖孩子最需要钱的阶段。
场景二:35岁给自己买份兜底收入
2025年两会期间,35岁就业歧视再上热搜——超60%的岗位明确要求35岁以下。
职场没有铁饭碗,但可以有保底收入。
35岁投保,40岁开始领钱,可以一直领到65岁。
每年这笔确定的现金流,就是你重新出发的底气。
饿不死,才有重新出发的可能。
但如果你追求的是快速回本、高收益回报,这款产品就不适合。
使用范围比较窄,但在它的赛道里,确实是独一份。
大贺说点心里话
研究完这款产品,我最大的感受是:好产品不怕被拆解,怕的是你不知道自己要什么。
如果你也在考虑港险,或者想知道怎么买更划算,下面这张图可能对你有用。














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