宏利宏挚传承提领方案全解析养娃到本科要68万这笔钱我是这样存的

2026-03-11 19:50 来源:网友分享
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香港保险宏利「宏挚传承」真能解决养娃68万的坑?这款港险储蓄险提领方案看似灵活,实则暗藏早期提取亏损、无忧选透支收益等陷阱。566、567、56789方案到底怎么选?买港险前不看这篇,小心踩坑后悔!教育金规划不能乱,选错方案损失惨重。

宏利「宏挚传承」提领方案全解析:养娃到本科要68万,这笔钱我是这样存的

你好,我是大贺。

前几天刷到一个数据,说实话看完心里咯噔一下。

《中国生育成本报告2024版》显示,把一个孩子养到大学毕业,平均要花62.7到68万

更扎心的是,2025年超几十所大学学费上涨,涨幅从500到20000元不等。

我当初也踩过这个坑。

大宝出生那会儿,想着孩子的钱随便存存就行。

结果算完这笔账我惊了:按现在的通胀速度,等孩子上大学时,这笔钱可能只够交两年学费。

孩子的钱不能乱放。

今天就拿**宏利「宏挚传承」**的提领方案来说说,不同阶段、不同需求,到底怎么领才能既安全又够用。

你需要的是一份怎样的现金流?

很多家长跟我聊的时候,最常问的就是:我到底需要什么样的现金流?

有的家庭希望孩子上大学时能一次性拿回本金,剩下的钱继续生钱。

有的家庭想要每年稳定领一笔,补贴孩子的生活费。

还有的家庭希望这笔钱不仅够孩子用,将来还能留给孙辈。

**宏利「宏挚传承」**创造的价值不仅限于资产的增值,更注重投资者多元的应用场景与需求。

它设计了好几套提领密码,566、567、56789、5-20-5.8……

听起来像密码本,但每一套都对应着不同的人生规划。

下面我就按场景拆解,看看哪套方案最适合你。

场景一:养老补充——566稳定现金流

如果你的核心诉求是"稳定领钱、细水长流",那566方案值得看看。

这套方案的逻辑很简单:5万美元×5年缴,第6年起每年提取总保费的6%,也就是15000美元

按现在汇率算,差不多10万人民币出头,正好够补贴一年的生活开销。

这招我自己也在用。

关键不是领多少,而是能领多久、账户里还剩多少。

看一组数据:在566提取模式下,第10年账户剩余价值26万美元,第15年账户剩余价值30万美元

也就是说,你边领钱,账户里的钱还在涨。

【566】提取演示对比表,展示宏利、友邦、保诚、永明、周大福、忠意、万通等8家保司产品在不同保单年度的账户余额

从对比表可以看出,前20年,宏利「宏挚传承」的预期账户余额表现最佳,提领不断单,打造终身现金流。

这对于养老补充来说,是最核心的安全感——不用担心哪天账户见底。

场景二:财富传承——567领到老还能留给下一代

如果你不仅想自己领,还想给孩子留一笔,567方案更适合。

同样是5万美元×5年缴,第6年起每年提取总保费的7%,也就是17500美元

比566多领2500美元,一年多出将近2万人民币。

但真正让我心动的是后面这组数据:从第6年领到85岁,共提取138万美金,账户还剩155万美金

算完这笔账我惊了——领走的比本金多了5倍,账户里剩的比领走的还多。

【567】提取演示对比表,展示宏利、永明、周大福、富卫、万通5家保司产品在不同保单年度的账户余额

这笔钱可以作为财富传承,还可以通过更改被保人,实现代代领钱。

比如你领到80岁不想领了,把被保人改成孩子,让孩子继续领。

这不就是"领到老、传下去"的完美剧本吗?

场景三:子女教育金——56789先回本再稳定领

这套方案是我给很多宝妈推荐最多的,因为它太适合教育金规划了。

56789的核心逻辑是"先返本、后提取":5年交的保单,第13个保单年度领取100%总保费,本金全部落袋为安,之后每年还可以定期领取5%的现金流到终身。

早规划晚焦虑。

如果孩子0岁投保,第13年正好是孩子上初中或高中的节点。

本金拿回来可以应对择校费、补课费这些大额支出。

之后每年5%的现金流,刚好覆盖大学期间的生活费。

更妙的是,每晚一年领回总保费,后续可以多拿1%的终身现金流

比如第17年领回本金,之后每年就能领9%到120岁。

56789提取密码示意图,展示5年缴费期后第13-17年回本及后续现金流提取比例

同样的投保方案,入息领取越晚,每年领取就越多。

这就给了家长很大的灵活空间:孩子成绩好、不需要那么多补课费,就晚点领,换取更高的终身现金流。

场景四:本金翻倍+稳定收益——5-20-5.8方案

如果你不着急用钱,想让本金先滚大再领,5-20-5.8方案值得考虑。

这套方案的设计是:5年交的保单,第20个保单周年日提取200%的总保费,等于本金直接翻倍。

之后每年还可以定期领取总保费的5.8%作为现金流补充。

举个例子:25万美元总保费,第20年一次性拿走50万美元,之后每年领14500美元

这种方案特别适合两类人:一是孩子还小、距离用钱还有十几二十年的家庭。

二是本身有其他现金流来源、不急着领的投资者。

本金翻倍的那一刻,相当于给自己发了一笔"教育金年终奖",之后的5.8%就是稳定的"被动收入"。

急用钱怎么办?无忧选功能详解

生活总有意外,万一急需用钱怎么办?

宏利「宏挚传承」有一个市场首创的功能叫"无忧选"

无忧选的核心是:今年交完保费,明年就能领钱。

不同缴费期的开始时间不一样:整付保费第2个保单周年开始,3年缴第4个,5年缴第6个,10年缴第11个,15年缴第16个保单周年开始。

无忧选开始年期表,展示不同保费缴付期对应的无忧选开始保单周年

来看一个实际案例:0岁男性整付10万美元,第11年起每年领取10062美元,约占总保费的10%。

无忧选提领方案测算演示表,展示0岁男性整付10万美元后各保单年度的非保证入息及退保价值

无忧选功能可以做兜底的风险规避,但也是一把双刃剑。

它本质上是把不确定的终期红利提前锁定成确定收益,好处是落袋为安,坏处是牺牲了后续的增值空间。

如果要行使无忧选功能,建议是在保单20年之后,兼顾收益和实用性。

太早用这个功能,相当于杀鸡取卵。

不同场景的避坑指南

说了这么多提领方案,最后必须提醒几个坑:

第一,提领有门槛。

不是想领就能领,不同缴费年限有最低保费要求。

趸交最低年缴保费要求6500美元,3年缴3500美元,5年缴2500美元

保费太低的话,有些提领方案用不了。

宏利「宏挚传承」提领门槛表,展示趸交、3年缴、5年缴不同缴费方式的提取年度、提取百分比及最低年缴保费要求

第二,早期大额提取要谨慎。

**宏利「宏挚传承」**仅依赖终期红利单核驱动,无复归红利。

这意味着什么?

早期提取后剩余资金复利基数衰减,长期增长动能锐减。

以第6年起每年提7%为例,后期总收益将衰减至3.2%

这款产品不适合做早期大额提领。

我当初也踩过这个坑,以为早领早享受,结果算了一下长期收益,肠子都悔青了。

第三,无忧选不适合所有人。

无忧选会让终期红利提前透支,没有留给终期红利后续增值的空间,影响保单后期的收益表现。

并不适合传承需求的人群。

如果你买这份保单的目的是给孩子、给孙辈留一笔钱,那无忧选功能尽量少用或晚用。

可以根据自己的实际需求,找到财富增值与传承的有效平衡。

没有最好的方案,只有最适合你的方案。


大贺说点心里话

养娃这件事,钱永远不嫌多,但怎么存、怎么领,里面的门道真不少。与其焦虑,不如早点行动起来。

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