安盛盛利2:被吹爆的"港险天花板",我扒出4个你必须知道的真相
你好,我是大贺,北大硕士,深耕港险9年。
今天这篇文章,我酝酿了很久。
因为最近咨询安盛「盛利2」的朋友实在太多了,多到我助理的微信都快爆了。
大家问的问题五花八门,但归结起来就一句话:这产品真有传说中那么神吗?
说实话,这不是危言耸听——市面上吹得天花乱坠的产品太多了,但真正经得起推敲的有几个?
所以今天,我不打算给你复读产品说明书。
我要做的,是把你选港险时最头疼的4个痛点摆出来,然后告诉你:盛利2到底能不能解决。
数据不会骗人,咱们一个一个看。
港险选择困难症:你是否也有这些困扰
先问你几个问题:
是不是看了十几款产品,收益表一堆,越看越懵?
是不是担心买完才发现,钱锁死了取不出来?
是不是想做全球资产配置,结果发现只能买美元?
是不是想给孩子留点东西,但一提"信托"就头大?
如果你中了两条以上,恭喜你,你和90%的咨询者一样,患上了"港险选择困难症"。
与其在五花八门的产品里纠结,不如选一款经过市场验证的爆款。
接下来我要讲的,就是盛利2怎么一个一个击破这些痛点。
痛点一:收益不够高?看这张对比表
"收益"是所有人问的第一个问题。
毕竟买储蓄险,图的就是让钱生钱。
收益不行,其他功能吹得再好都是扯淡。
我直接上数据:
- 10年预期IRR:3.52%
- 15年预期IRR:5.01%
- 20年预期IRR:5.82%
- 30年预期IRR:6.50%
这是什么概念?
我把市面上主流的十几款5年缴储蓄险拉了个对比表,你自己看:

几个关键信息:
第一,回本速度快。
预期7年回本,仅次于宏利「宏挚传承」。
很多产品要8年甚至更久,盛利2属于第一梯队。
第二,中长期收益稳居前三。
不管是10年、20年还是30年,盛利2的整体收益表现都保持在前三。
不是某个阶段冲高,而是全程稳定输出,冲劲十足。
第三,30年达到6.5%的IRR天花板。
市面上很多产品要40年、50年才能爬到6.5%,盛利2只要30年就能到顶。
这意味着什么?
每10年现金价值翻一倍。
你30岁买,60岁退休时,本金已经翻了好几番。
这不是画饼,是实打实的复利威力。
所以如果你的核心诉求是"收益要能打",盛利2完全够格。
痛点二:提领太死板?557模式了解一下
很多人买储蓄险有个担心:钱放进去了,万一急用怎么办?
这个担心非常合理。
我见过太多客户,买了某款产品,结果发现前10年取钱就亏本,只能干瞪眼。
盛利2怎么解决这个问题?
三个字:557提领。
这是什么意思?
- 5年缴费
- 第5年起就能开始提取
- 每年提取总保费的7%,一直领到终身
注意,这是市场唯一支持557的产品。
其他产品要么要等更久,要么提取比例更低,要么有门槛限制。
盛利2呢?
最低投保额也能用557。
不是说你买100万美元才有资格,2000美元年缴就能享受。

我给你算一笔账:
以10万美元×5年缴为例(总投入50万美元),557提领下:
- 第5年末起,每年提取35,000美元
- 第19年,累计领回52.2万美元,本金已经全部拿回来了
- 此时保单里还剩56.3万美元
- 如果一直领到第60年,保单里还剩159万美元

你品品这个数字:
白领了一辈子钱,本金还能翻三倍传给孩子。
这就是"早提取,边领边赚"的威力。
而且即使在这样高频提领的情况下,第23年的预期IRR仍然能达到6.5%。
现金价值增长速度和提领灵活性双优,两项都是全港第一梯队。
未来30年的事现在就要想。
延迟退休已经启动了,2025年1月1日起男性要干到63岁,女性55-58岁。
但557模式第5年就能开始提领,不受退休年龄限制。
靠自己最踏实,别指望别人。
痛点三:货币单一?9种货币自由切换
很多人买港险,除了收益,还有一个核心诉求:全球资产配置。
毕竟鸡蛋不能放在一个篮子里。
人民币、美元、英镑……多币种配置才能分散风险。
但很多产品只支持1-3种货币,而且转换还要收手续费。
盛利2呢?
- 9种货币可选:美元、港元、人民币、英镑、欧元、澳元、加元、新加坡元、澳门币(澳门地区)
- 第3个保单周年日起可自由转换
- 0手续费

这意味着什么?
你今年买的是美元保单,3年后觉得英镑更有潜力,直接转换,不收你一分钱。
而且不同货币的收益也不一样,我拉了个表给你看:

美元、澳元、加元、英镑这些货币的预期回报大幅领先。
30年IRR都能到6.5%,而欧元、新加坡元相对弱一些。
所以如果你有全球资产配置的需求,盛利2给你的选择空间非常大。
汇率怎么变,你都能灵活应对。
痛点四:传承太复杂?低门槛信托级方案
说到财富传承,很多人第一反应是"信托"。
但信托门槛太高了——动辄几百万美元起步,还要养一堆律师、会计师,普通中产根本玩不起。
盛利2怎么解决这个问题?
用保险实现类信托功能,门槛低到你想不到。
先说"财富管家服务",这是市场首创:
- 支持最多3位收款人
- 可以预设定期提取指示,定期定额自动派发
- 量身定制现金流方案

举个例子:
你可以设定每年给父母3万美元养老金(10-20年),给女儿1万美元教育金(15-20年),给自己2万美元生活补贴(10-40年)。
系统自动执行,不用你每年跑一趟香港。
再说"传承守护选项":
- 可以预设继承时间和事件
- 支持无限次更换被保人
- 保单可以延长到138岁

什么意思?
你可以指定"孩子满25岁时继承保单",或者"我丧失行为能力时自动转移给配偶"。
还能设一个"暂托人",在孩子成年前代为管理保单,避免他年轻不懂事把钱挥霍了。
这就是低门槛实现家族财富传承。
不用请律师,不用设信托,一份保单搞定。
额外惊喜:双重货币户口+特级身故赔偿
除了解决上面4个痛点,盛利2还有两个"超纲"功能,我必须单独拎出来说。
第一个:双重货币户口(市场首创)
从第5年起,你可以行使"保单价值锁定选项",申请开设"环球货币户口"。
什么意思?
同一份保单下,你可以同时持有两种货币:
- 主要货币户口(等于保单货币)
- 环球货币户口(从其他8种货币中选择)
两个户口之间可以无限次免费调配,随时提取两种货币。

这意味着你能赚取不同货币的双倍利息。
比如你主账户是美元,环球账户选英镑,两边同时增值。
攻守兼备,灵活得不像话。
第二个:特级身故赔偿
这个功能,金额冠绝市场。
如果被保人不幸身故,受益人可以获得:
- 已缴标准保费的100%
- **额外30%**的已缴标准保费
而且随着时间推移,赔偿比例越来越高:
- 10年:238%
- 20年:343%
- 30年:613%
- 40年:1123%

你交50万保费,持有40年后身故,受益人能拿到561万以上的赔偿。
这不是保险,这是财富放大器。
企业主专属:公司持有+人才留任
如果你是企业主,这一段必须看。
盛利2支持将公司作为保单持有人。
这意味着什么?
- 公司资金可以通过保单实现财富累积
- 可以用保单做人才留任方案(被保人是员工,受益人是员工家属)
- 给你更丰富的财务、税务规划空间

具体怎么操作?
公司财务策划和人才留任两种模式,持有人、被保人、受益人的设置都不一样,可以根据你的需求灵活选择。
企业客户通过保单实现财富累积、人才留任、税务优化,这是很多老板不知道的玩法。
限时福利:最高33%保费回赠
说完产品本身,再说说优惠。
安盛对盛利2的推广力度,只能用"诚意满满"来形容。
优惠期间:2025年10月20日至11月30日
保费回赠:最高享33%首年保费回赠
具体怎么算?
- 推广期间投保,根据保费档位,可享**10%-28%**的基本保费回赠
- 如果你已经持有安盛指定储蓄计划,额外再加5%

还有更狠的:
保证优惠利率:投保5年缴美元保单,一次性预缴5年保费,可享高达**4.5%**的保证年利率,直到第4个保单年度结束。
保证优惠利息总额高达首年年缴保费的49%。

你年缴8万美元以上,利率直接给到4.5%。
这不是分红,是保证利息,白纸黑字写在合同里。
力度惊人,错过这波真的可惜。
结语:50亿验证的选择
最后说几句掏心窝的话。
盛利系列不是新产品。
一代盛利上半年狂揽50亿保费,是2024年港险市场最大的爆款之一。
2024年10月20日,盛利2携8大升级亮点发布,瞬间引爆市场——咨询量飙升、签单量暴涨,更掀起老客户追购狂潮。

从一代狂卖50亿到二代老客户追购,安盛「盛利」系列的火爆绝非偶然。
它是目前市场上唯一长线收益与灵活提领双优的储蓄险产品。
如果你一直在寻找一款"收益能打、提领灵活、功能齐全、保司可靠"的港险产品,盛利2很可能就是你在等的答案。
数据不会骗人,市场已经替你验证过了。
大贺说点心里话
看完这篇,你应该对盛利2有了全面的认识。
但说实话,产品好是一回事,怎么买、怎么省钱,又是另一回事。
很多人不知道的是,同一款产品,通过不同渠道投保,成本可能差出好几万。
这里面的信息差,才是真正值钱的东西。














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