安盛盛利2:保证收益低到离谱,为什么200+家庭还抢着买?

2026-02-24 09:54 来源:网友分享
70
2025年1月,延迟退休政策正式落地。男性退休年龄从60岁延到63岁,女性从50/55岁延到55/58岁,2030年起养老金最低缴费年限还要从15年提到20年。 这意味着什么?退休时间推迟了,但寿命没变短,养老金缺口反而更大了。 北京大学社会学系的研究说得很直白:即使延迟退休,未来养老金支付压力依然很大。社保替代率持续下滑,光靠社保养老,越来越不现实。

这几年找我做养老规划的家庭,问得最多的问题就是:退休后的钱从哪来?怎么才能活到老、领到老?

最近咨询量最大的产品,是安盛「盛利2」。被业内称为"港险提领天花板",老客户追购、新客户排队。

但今天我不想先吹它有多好。作为服务过200+家庭的养老金规划顾问,我必须先把它最大的短板摆出来——保证收益低得离谱

看完这个瑕疵,你再决定要不要继续往下看。

爆款背后的真相:先看清这个瑕疵再决定

做养老规划,我最怕客户问我:"这个产品保证能拿多少?"

因为安盛「盛利2」的保证收益,确实拿不出手。

以5年缴费为例,保证现金价值增长非常缓慢,保证回本需要25年,保证部分的长期收益率峰值只有0.23%左右

没看错,0.23%。放银行活期都比这高。

这不是安盛偷工减料,而是产品的设计逻辑就是"低保证+高分红"——把更多的收益空间放在非保证的分红部分。

对于追求绝对确定性的保守型投资者,这确实是个决策障碍。如果你买保险就是图那个"白纸黑字写死的数字",那「盛利2」可能不适合你。

5年交港险对比表 静态收益

但问题来了:既然保证收益这么低,为什么还有这么多人抢着买?

但为什么还有这么多人追购?三大核心优势

2025年香港保险圈最火的关键词,就是安盛「盛利」系列。

上市以来咨询量飙升,老客户追购成风,甚至有人专门从内地飞过来就为签这一款。

原因很简单,它有三个别人给不了的东西:

第一,预期收益天花板。 30年IRR达到6.5%,稳居全港第一梯队。

第二,557提领规则。 交完5年保费,第5年就能领7%终身现金流,全港唯一不断单。这个规则听着简单,背后门道很多,后面细说。

第三,市场首创功能。 双重货币户口、保单拆分、财富管家……满足财富传承全场景需求。

养老规划,最怕的就是中途断粮。而「盛利2」恰恰解决的就是这个问题——退休后的现金流比收益率更重要

接下来,我把这三个优势拆开讲透。

优势一:预期收益天花板,30年翻5.85倍

先看收益,这是大多数人最关心的。

以5年缴、年交6万美元、总保费30万美元为例:

  • 第7年:预期回本

  • 第10年:现价39.6万美金,预期IRR达3.52%,翻至1.32倍

  • 第20年:现价83.27万美金,预期IRR达5.82%,翻至2.78倍

  • 第30年:现价175.53万美金,预期IRR登顶6.5%,翻至5.85倍

30年达到6.5%复利,仅次于保诚的28年。对比永明、周大福等保司,能拉开10年以上的差距。

友邦/宏利/永明/安盛旗舰产品收益对比表

这张表是我拿市场上主流产品做的横向对比。宏利宏挚传承、友邦环宇盈活、永明万年青星河尊享II,都在里面。

结论很清晰:综合各个阶段收益,「盛利2」是最均衡的顶尖产品,整体收益表现稳居前三。

每10年现金价值翻一倍,这个增速对于养老规划来说非常关键。

很多人40岁开始规划养老,60岁退休,刚好20年。20年翻2.78倍,30万变83万,这还只是账面价值,没算提领的部分。

但光看收益还不够。养老金最怕的不是赚得少,而是取不出来

这就要说到「盛利2」真正的杀手锏了。

优势二:557提领规则,市场独一份

557提领,是我最近跟客户解释最多的规则。

很多人听说过,但没搞懂背后的门道。

557是什么意思?

5年缴费,第5年就能提取,每年提7%,一直提到终身,不断单。

这个规则,全港只有安盛「盛利2」能做到,而且最低投保额也能行使,不是只有大单才能享受。

557提领规则说明

我用一个真实案例来说明。

以年交10万美元、交5年、总保费50万美元为例:

从第5年末开始,每年提取35,000美元(相当于保费的7%)。

  • 第10年:累计提取17.5万美元,保单里还剩50.8万

  • 第15年:累计提取35万美元,保单里还剩53.1万

  • 第19年:累计提取52.2万美元,刚好领回全部本金,此时保单里还剩56.3万美元

什么概念?19年把本金全部领完,账户里还剩比本金更多的钱。总收益已经超过本金两倍。

安盛盛利II-至尊年缴10w美元557提额收益演示表

这张演示表我建议仔细看。每一年的累积提取、剩余现价、总回报IRR都列得很清楚。

除了557,「盛利2」还支持5-10-9(第10年起提9%)、5-15-13(第15年起提13%)等灵活提取方式。

提完之后,剩余收益几乎领先市场所有产品。

尤其是早期、大额提领的情况下,还会拉开更大的收益差距。

这对养老规划意味着什么?

别等到60岁才发现钱取不出来。 557规则让你在缴费结束后立刻拥有稳定的现金流,而且是终身的。

延迟退休背景下,55岁到63岁这段"空窗期"怎么过?557提领刚好可以补上这个缺口。

养老金要能活到老领到老,557做到了。

优势三:功能创新全场景,不只是收益工具

很多人买港险只看收益,这是个误区。

养老规划是个系统工程,涉及货币配置、传承安排、现金流管理等多个维度。

「盛利2」在功能设计上的创新,是我推荐它的另一个重要原因。

1. 双重货币户口(市场首创)

第5年起,可以开设第二个货币账户,相当于一份保单同时运作两种货币。

双重货币户口说明

这个功能对跨境家庭特别实用。比如孩子在美国读书需要美元,自己在国内养老需要人民币,一份保单就能搞定。

2. 财富管家(市场首创)

保单持有人可以同时设定最多3位收款人,自主入息。

第3个保单周年日起,就可以预设指示,为3位收款人提供稳定资金流。

财富管家服务说明

什么场景会用到?

比如你想给父母每月打一笔生活费,给孩子每年打一笔教育金,给自己留一份养老金——以前要买三份保单,现在一份就够了。

3. 保单拆分(市场最早)

第一个保单周年日起,不限次数拆分。

这对家族传承非常重要。一份大保单可以拆成多份小保单,分给不同的子女,避免"一锅端"的风险。

4. 自由转换货币

支持9种保单货币:美元、港元、人民币、英镑、欧元、加元、澳元、新加坡元、澳门币。

第三个保单周年日起,0手续费自由转换。

保单货币选择展示

5. 特级身故赔偿

保单生效3年后,若被保人于60岁或60岁之前身故,可获已缴标准保费的30%作为额外赔偿。

其他公司通常只有5%,安盛给到30%,差距很明显。

这些功能组合起来,「盛利2」已经不只是一个收益工具,而是一个全场景的财富管理方案

跨境资产配置、子女教育金、养老金补充、家族信托传承……一份保单全覆盖。

低保证高分红,安盛凭什么让人放心?

说到这里,可能还有人会问:预期收益再高,万一分红实现不了呢?

这个担心很正常。毕竟"低保证+高分红"的结构,分红能不能兑现是关键。

这就要看保险公司的投资能力和历史表现了。

安盛是什么来头?

全球最大的保险集团,1817年在法国成立,稳健发展超过200年。

资产规模6840亿美元,差不多是友邦、保诚、永明加起来的总和。相当于香港金融管理局外汇基金(全球第五大主权基金)的2.6倍。

还是世界G20评选出的9家"大而不能倒"的保险公司之一。

历史最悠久 连续18年入围全球最佳品牌100强

偿付能力充足率227%,标普评级AA-,穆迪评级Aa3,惠誉评级AA。

信贷评级

分红实现率呢?

2025年安盛一共公布了35款产品,平均分红实现率为95%。

最低值28%(来自一款危疾保障型产品,不代表整体水平),最高值117%。

接近8成的产品,分红实现率高于70%。

更重要的是,14款分红时间超过10年及以上的产品,10年+保单分红实现率为82%

安盛产品分红实现率详细数据表

香港保险的保证部分收益都只占极小部分,更重要的是公司的分红实现率和投资能力。

安盛200年的历史、全球第一的规模、稳健的分红表现,这些都是「盛利2」长期收益的底气。

结论:瑕疵影响谁?适合谁?

说了这么多,回到最初的问题:保证收益这么低,到底能不能买?

我的判断很简单:

如果你更看重分红潜力而非保底收益,且能接受长线投资周期,「盛利2」的瑕疵影响有限。

港险配置的核心从来不是追逐爆款,而是基于自身风险承受能力、财务目标和时间跨度的理性匹配。

在选择任何产品前,了解其底层逻辑、看清其设计特点,才能做出真正适合自己的决策。

大贺说点心里话

产品分析到这里就结束了,但怎么买、怎么省钱,这里面还有门道。

同样一份保单,渠道不同,成本可能差出好几万。

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
相关文章
  • 企业开展股权变更需办理哪些财税手续
    企业开展股权变更需办理哪些财税手续?根据小编老师的理解,公司的股权发生变更一般都是需要办理相关的财税手续的,在税务手续中需要根据公司股东股权变更的收益情况来判断的,其中最为常见的税务手续就包含印花税、个人所得税以及企业所得税等税务申报处理,小编老师将会在下述内容中进行详细的介绍,欢迎你们来阅读下述文字,读完之后肯定会有所启发的。
    2026-06-01 14
相关问题