安盛盛利2:保证收益只有0.23%,为什么还有这么多人抢着买?

2026-02-24 09:39 来源:网友分享
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2025年1月,延迟退休政策正式落地。男性退休年龄从60岁延至63岁,女性从50/55岁延至55/58岁。更扎心的是,2030年起养老金最低缴费年限从15年提至20年。 这意味着什么?退休时间推迟,领钱时间缩短,养老金缺口越来越大。 就在这个节骨眼上,安盛「盛利2」火了。咨询量飙升、老客户追购,被业内称为"港险提领天花板"。 但我今天要先泼盆冷水——这款产品有个瑕疵,你必须先看清楚。

爆款背后的真相:先看清这个瑕疵再决定

「盛利2」的保证收益部分确实低得离谱。

以5年缴费为例,保证现金价值增长非常缓慢,保证回本时间需要25年,保证部分的长期收益率峰值仅为0.23%左右。

没看错,0.23%。

这源于产品"低保证+高分红"的结构定位。如果你是追求绝对确定性的保守型投资者,这一点可能直接让你劝退。

5年交港险对比表 静态收益

养老规划,最怕的就是中途断粮。保证收益这么低,万一分红不达预期怎么办?

这个问题很现实,也是我接下来要回答的。

但为什么还有这么多人追购?

北京大学社会学系2025年10月的研究显示,即使实施延迟退休,未来养老金支付压力依然较大。社保替代率持续下降,商业养老金已经从"锦上添花"变成"刚需"。

「盛利2」之所以火爆,核心在于三点:

30年IRR达6.5%,稳居全港第一梯队;557提领规则——交完5年保费,第5年就能领7%终身现金流,全港唯一不断单;市场首创功能包括双重货币户口、保单拆分、财富管家。

退休后的现金流比收益率更重要。这句话听着简单,但真正能做到的产品不多。

优势一:预期收益天花板,30年翻5.85倍

以5年缴、年交6万美元为例:

预计7年回本。第10年现价39.6万美金,预期IRR达3.52%;第20年现价83.27万美金,预期IRR达5.82%;第30年现价175.53万美金,IRR登顶6.5%。

10年翻1.32倍,20年翻2.78倍,30年翻5.85倍。

第30年达到6.5%复利,仅次于保诚28年。对比整个市场,都是综合各阶段收益最均衡的顶尖产品,整体表现保持在前三。

友邦/宏利/永明/安盛旗舰产品收益对比表

优势二:557提领规则,市场独一份

557提领,听着简单,背后门道很多。

这是市场唯一的"5年缴费,第5年即可提取7%至终身,不断单"的产品。更关键的是,最低投保额也能行使这个权利。

557提领规则说明

以10万美元×5年缴为例,557提领下,第5年末起每年提取35,000美元:

第19年,累计领回52.2万美元,全部本金已经回来了。此时保单里还剩将近56.3万,总收益已经超过本金两倍。

养老金要能活到老领到老。557提领的设计逻辑,正是解决"退休后现金流"这个核心痛点。

安盛盛利II-至尊年缴10w美元557提额收益演示表

优势三:功能创新全场景

别等到60岁才发现钱取不出来。「盛利2」在功能设计上的创新,解决的正是这类问题。

双重货币户口:第5年起可开设第二个货币账户,市场首创。一份保单同时运作两种货币,应对汇率波动。

双重货币户口说明

财富管家:第3个保单周年日起,可预设指示为最多3位收款人提供稳定资金流。给父母养老、给孩子教育金,一份保单搞定。

财富管家服务说明

保单拆分:第一个保单周年日起即可操作,市场最早,不限次数。

自由转换货币:支持9种保单货币,0手续费。

保单货币选择展示

特级身故赔偿:保单生效3年后,被保人60岁或之前身故,可获已缴保费的30%作为额外赔偿。其他公司通常只有5%。

跨境资产配置、子女教育金、养老金补充、家族信托传承——一款产品覆盖多个场景。

低保证高分红,安盛凭什么让人放心?

回到开头的问题:保证收益这么低,分红能兑现吗?

香港保险的保证部分收益都只占极小部分,更重要的是公司的分红实现率和投资能力。

安盛是全球最大的保险集团,1817年成立,稳健发展200多年。资产规模6840亿,差不多是友邦、保诚、永明加起来的总和。还是G20评选的9家"大而不能倒"的保险公司之一。

历史最悠久 连续18年入围全球最佳品牌100强

信贷评级

2025年安盛公布了35款产品,平均分红实现率为95%。14款分红时间超过10年的产品,10年+保单分红实现率为82%,非常稳健。

安盛产品分红实现率详细数据表

结论

如果你更看重分红潜力而非保底收益,能接受长线投资周期,「盛利2」的瑕疵影响有限。港险配置的核心从来不是追逐爆款,而是基于自身需求的理性匹配。

大贺说点心里话

看完产品分析,你可能还想知道:同样的保障,怎么买能省下一大笔钱?

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