企业发工资现金账务处理应当按照工资总额的形式进行处理。具体处理过程如下：
1）发放工资：企业根据员工的工资情况，按照现金形式发放工资；
2）计入现金日记账：发放工资后，将工资总额计入现金日记账，并记明发放工资的日期和发放金额；
3）计入应付职工费用：发放工资的总额，记入应付职工费用凭证，记明发放的工资金额；
4）借贷职工福利支出：发放的工资中还有其他福利支出，如社会保险和公积金等，这部分也应该计入借贷职工福利支出账户；
5）结转下期：如果发放工资时，存在暂不发放的部分，则应将其结转下期账务处理。
以上就是企业发工资现金账务处理的具体流程，要想在账务处理中顺利完成，应当根据账务要求，进行精细的处理，避免出现数据和记账失误。
拓展知识：
账务处理是企业财务管理的基础，在账务处理当中应当特别关注账务逻辑的正确性，以及准确性，不要出现漏算、遗漏等现象，以确保账务处理的真实性和可靠性。另外，企业在账务处理当中还要注意账务版本控制，应当建立账务处理流程，保证账务数据的准确性，以及账务处理的准确、及时和准确性。
你好，核实情况，少发的后期补发，属于多计提的予以冲回 答
根据《增值税暂行条例实施细则》规定，将自产、委托加工的货物用于集体福利或者个人消费，视同销售。 借：应付职工薪酬-职工福利费 贷：主营业务收入 应交税费-应交增值税（销项税额） 借：主营业务成本 贷：库存商品 最后补一笔，把应付职工薪酬转入费用。 借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-职工福利费 答
企业收到注册资金的账务处理一般分为两步： 1、在税务机关开立纳税人税务登记号并完成注册登记； 2、将收到的注册资金存入企业指定账户，进行记账处理：实物资产及费用打到现金账户，投资款记到应收股利、其他应收款项账户，银行存款记到银行存款账户，下定借款、垫款记到应付借款账户，收到货款记到应收账款账户，收到期初财务报表科目余额记到相关账户，如固定资产记到固定资产账户，长期待摊费用记到长期待摊费用账户等。 案例：某公司收到注册资金100万元，账务处理如下： 1、将100万元存入指定账户； 2、将10万元现金打到现金账户，投资款80万元记到应收股利、其他应收款项账户，银行存款10万元记到银行存款账户； 3、将注册资本50万元记到股本账户，其余50万元记到其他货币资金账户。 答
施工企业固定资产盘盈的账务处理，一般应记入“固定资产净值增加”，记账形式为： 借：固定资产科目 贷：固定资产净值增加科目（或者按照固定资产名称分类大类，建立“固定资产净值增加”科目）。 答
您好，安全生产费的会计处理 1、计提安全生产费时作分录: 借:管理费用-安全生产费 贷:专项储备 2、费用性支出时: 借:专项储备 贷:银行存款(应付账款) 3、资产性支出的: 借:固定资产 贷:银行存款(应付账款) 4、折旧时作分录: 借:专项储备 贷:累计折旧 答
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