人均劳效的概念以及计算方法？

人均劳动效率是一项用来衡量一个组织、企业或国家的实际生产总值与工人的贡献之比，往往是在企业效率研究中比较常用的绩效指标。可以按照不同的构成部分来划分，分别是劳动力、资本、有形因素和无形因素组成的人均劳效，即：

人均劳效 = 生产总值/（劳动力+资本+有形因素+无形因素）

计算人均劳效的步骤：

（1）测量生产总值

即衡量当下一定时期，某一组织、企业或国家实际产出的总价值，必须经过估算和计算。

（2）测量劳动力

测量某一组织、企业或国家的工人人数、投入时间以及各项人力成本。

（3）测量资本

即通过资产所有权测量组织、企业或国家的资本，以及投入的资本成本。

（4）测量有形因素

测量某一个组织、企业或国家在物理性、经济性等方面的有形因素，以及投入的有形成本。

（5）测量无形因素

像创新、经验和品牌等，这部分涉及到的成本对应的就是无形成本。

最后，根据上述测量值，可以计算出一个组织、企业或国家的人均劳效。

拓展知识：在研究某一企业或国家的人均劳效时，经常会着眼于某一特定的绩效衡量指标。比如某一企业的财务指标，或者某一国家的经济发展水平，会分别作为衡量人均劳效的指标之一。这样就可以更好地衡量某一企业或国家的效率水平情况。