每月扣得绩效工资的会计分录怎么做

每月扣除绩效工资的会计分录应该包括以下几个步骤：

1、在收支账户中，新建一个“绩效工资”项，用来表示此类支出；

2、在职工或职员账户中，新增一个“绩效工资”项，用来表示此项收入；

3、在“绩效工资”项中定义收入和支出的科目，用来记录收入和支出的金额；

4、在收入金额中，记录绩效工资金额，支出金额中记录扣除的绩效工资金额；

5、最后，将收入金额和支出金额进行结算，完成账户结算。

以上就是扣除绩效工资的会计分录的做法。拓展知识：绩效工资是指以绩效奖励形式支付的员工薪酬，是员工的一种额外报酬，是企业和员工双赢的一种收入来源，但是也有一定的风险，需要结合企业的实际情况，做出公平、合理的薪酬安排，以免出现员工和企业双方的矛盾。