看望受伤员工费用计入什么科目

2023-06-22 09:31 来源:网友分享
1306
摘要:看望受伤员工的福利费用应计入会计科目“其他人员福利费”类和“应付职工薪酬”类,作为企业投资人对员工福利的财务表现,体现企业对员工的尊重和爱护。

看望受伤员工费用计入什么科目

答:看望受伤员工的费用应该计入的会计科目是“其他人员福利费”类,属于非流动资产的一部分。

首先,看望受伤员工的福利费用应该属于会计科目“其他人员福利费”类,此类科目主要包括:给员工的礼品、慰问金等,以及发放的特殊补贴或补助,以表彰员工的特殊贡献或正式解雇员工时发放的补偿金。

此外,看望受伤员工的福利费用也应该属于会计科目“应付职工薪酬”类,需要包括给予员工的特殊补助或补贴,以及各类人事福利性支出(如:工伤保险费、失业保险费、医疗保险费等),若企业有将其计入工资成本支出的习惯,也可以将看望受伤员工的福利费用计入此类科目。

总之,看望受伤员工的费用应该计入会计科目“其他人员福利费”类、“应付职工薪酬”类中的其中之一,以作为企业投资人对员工福利的财务表现形式,体现企业对员工的尊重和爱护。

拓展知识:

其他人员福利费是指企业对员工的特殊福利费用,也称为经营性人员费用,他们主要包括:员工活动费、生日礼物费、绩效奖励金、丧葬补助等。 这些费用一般不属于人员的正常薪酬,且报销支出的主要凭证是特殊支出凭证,而非劳务报酬支出凭证。

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
相关文章
  • 个体工商户简易注销流程是什么
    个体工商户简易注销流程是什么?按照小编老师所知,对于个体工商户在注销的时候想要选择简易注销方式,应该是需要先满足一定条件才可以的,这个条件包含注册后没实际运营和公司的债权债务已经清算完结的。在下述内容中,小编老师将会针对个体工商户注销的条件和流程知识进行一一介绍的,如果你们有兴趣的话都是可以来阅读下述文章,希望对你们学习都是有所帮助的。
    2025-10-09 8
  • 企业工会经费未足额缴纳会有处罚吗
    企业工会经费未足额缴纳会有处罚吗?是的,按照工会法的相关规定,对于公司建立工会组织的是需要依法缴纳工会经费的,这个比例可以按照用人单位每月全部工资总额的百分之二比例来缴纳的;如果公司有工会组织但又不能如期拨缴工会经费,那么公司可能会面临一定的后果,相关的法律程序和影响后果知识,小编老师建议你们可以来阅读下述文字,说不定对你们有用。
    2025-10-14 9
  • 数电票重复红冲会有预警吗
    数电票重复红冲会有预警吗?根据小编老师所知,针对数电发票红冲的限制目前是没有明确的法律条文规定的,因为公司的发票红冲多少这个是需要根据很多方面的因素来综合考虑的,比如说红冲的原因、频率和金额等等;当然如果短时间内太多次的冲红肯定会引起税务机构部门的关注等等;与之相关的财务知识小编老师欢迎你们来阅读下述文字,说不定对你们理解和学习有所启发的。
    2025-10-17 3
  • 财政补贴用于购买设备能提折旧吗
    财政补贴用于购买设备能提折旧吗?按照企业所得税法的规定,公司收到财政补贴账款用于购买设备等固定资产,那么在会计处理上应该是可以进行折旧扣除的,但是学员们需要注意的是税法虽然没有要求这个不能扣除,但是实操过程中想要扣除的话肯定还是需要满足一定的条件,相关的资料小编老师已经整理好给大家,建议你们可以来阅读下述内容学习试试。
    2025-10-18 3
相关问题
圈子
热门帖子
  • 会计交流群
  • 会计考证交流群
  • 会计问题解答群
会计学堂