支付给受伤员工的陪护费计入什么科目

支付给受伤员工的陪护费计入什么科目

答： 受伤员工的陪护费应计入开支费用中的福利费用科目，此类福利费用是指企业为提高员工士气、丰富员工生活而发放的津贴、补贴和补助以及偶尔性的庆祝活动费用等，这些费用不产生实物支出，但企业可以享受税务优惠，因此，必须计入公司开支费用中进行核算。拓展知识：福利费用是指企业为提高员工福利水平，满足员工生活待遇的费用，包括车费、保险费、误餐费、慰问费、长期职工福利基金等。

员工因公受伤，公司支付的医药费计入什么科目

答： 您好， 计入福利费就可以了

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

支付给员工的伤残补助金计入什么科目

答： 你好，支付给员工的伤残补助金，这个是赔偿性质吗？