公司代缴的社保怎么做分录？

社会保险代缴分录一般分为两部分：银行存款和应交社会保险。银行存款的分录是：借：应付职工薪酬；贷：银行存款。而应交社会保险的分录则是：借：应交社会保险费；贷：应付职工薪酬或应付职工福利费（以具体单位所在地有关规定为准）。

从公司记账出发，公司应付职工薪酬（即借方）是指在当期公司将向员工发放工资，由公司为员工代缴各项社会保险费用的费用科目，职工发放工资及代缴各项社会保险费用应付账款的借方科目。贷方则需要根据实际情况分别是银行存款或应付职工福利费（以具体单位所在地有关规定为准）。

另外，在代缴社会保险过程中，公司还需要注意一些事项，例如要向社会保险费缴纳机构提供完整正确的员工缴费凭证，并确保按时足额缴付各项保险费用；要尽快把社会保险缴费结果告知员工，及时处理生效保险资格等问题；在分摊社会保险费用时要严格执行法律规定的原则，例如要按照实际发放工资金额和缴费基数实行分摊，勿漏缴、不缴纳或偏离规定，确保缴费正确、合法、及时有效。

拓展知识：一般而言，代缴社会保险的过程包括社会保险费的缴纳、生效确认以及社会保险费缴纳报表的填写。缴纳社会保险费是指公司通过银行结算或现金缴纳职工有关社会保险的各项费用，并确认职工的五险（基本养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险）等保险状态，以及缴纳报表填写完整准确。