劳务外包人员在我司伙食费如何入账?

劳务外包人员在我司伙食费如何入账?

属于为公司实际发生的计入成本或者费用.外包服务人员的加班餐费制造产品产生的,因此可以入生产成本. 生产成本由直接材料、直接人工和制造费用三部分组成.直接材料是指在生产过程中的劳动对象,通过加工使之成为半成品或成品,它们的使用价值随之变成了另一种使用价值;直接人工是指生产过程中所耗费的人力资源,可用工资额和福利费等计算;制造费用则是指生产过程中使用的厂房、机器、车辆及设备等设施及机物料和辅料,它们的耗用一部分是通过折旧方式计入成本,另一部分是通过维修、定额费用、机物料耗用和辅料耗用等方式计入成本.

公司自己员工餐费如何入账?

1、职工加班的餐费支出

员工因工作需要,按照公司规定加班,一般公司都会按一定标准给报销餐费.对这种加班的餐费支出,在会计处理实务中一般都是在"职工福利费"科目核算.做账务处理时,发票可以作为原始凭证入账,会计分录如下: 借:应付职工薪酬--职工福利费 ,贷:银行存款/库存现金等

2、公司统一供应午餐支出

有的公司现在没有自己的食堂,会给员工统一订午餐,公司统一结算,供餐单位给公司统一开具餐费发票.将未办职工食堂统一供应午餐支出计入"职工福利费"科目核算.

3、公司会议的用餐支出

公司组织员工开年度、半年度、季度、月度工作总结会议等,参会人员的会议用餐支出.会议费开支范围包括会议住宿费、伙食费、会议室租金、交通费、文件印刷费、医药费等.因此在会计处理上,应该将公司工作会议的用餐支出计入"管理费用-会议费"科目核算.

4、职工出差的用餐支出

公司职工因工作需要到外地出差,差旅途中的用餐支出.在实务核算中,将职工差旅途中的用餐支出计入"差旅费"科目核算.

以上整理的资料内容,就是我们针对"劳务外包人员在我司伙食费如何入账?"这一问题的全部解答.劳务外包人员在我司的伙食费和公司员工的伙食费不能划等号,这里的劳务外包人员在我司的伙食费最好是按照实际成本进行入账处理.