附加扣除后工资表该怎么做账

附加扣除后工资表该怎么做账

答：不用做账，这个是用来抵扣个税的，按抵扣个税个税之后的发工资就可以。账务处理一般来说按照职工工资地扣掉加计扣除的项目之后的工资计入公司的薪金支出就可以了。

新个税实施后，工资表应该怎么做 

专项附加扣除不是从你工资里面扣钱，仅仅是算个人所得税时候，税法允许从你收入基数里面扣减的项目。它直接影响的就是你工资表上的个人所得税的金额，不会直接影响你的实发工资数。

在工资表的制作上，是否添加专项附加扣除，成功快车小编个人觉得是没有必要的，就像你也不会把减除费用5000加到工资表上去一样，工资表需要一个个人所得税实际代扣代缴数就行了，而至于减除费用、专项附加扣除这些明细，那是个人所得税申报表体现的。

三险一金一般单位在发工资时候就代扣代缴了，这个数据一般不用我们员工自己去填写提供，所以以前个人所得税感觉和我们每个员工离的很远，我们拿着工资条看看上面的个人所得税，仅此而已。

而现在不一样了，专项附加扣除如果我们自己不向扣缴单位或者税务机关申报，那么我们就没法享受扣除，所以这种转变更大的意义是一种观念的改变，为以后的税制深化改革做铺垫，让每个人都发挥主观能动性，去主动了解适应个税申报。

其实关于专项附加扣除的实质是很简单的，就是纳税人首次享受时，纳税人填报《个人所得税专项附加扣除信息表》给任职受雇单位，单位在每个月发放工资时，像“三险一金”一样，为大家办理专项附加扣除。

本文详细介绍了附加扣除后工资表是该怎么做账，也介绍了新个税实施后工资表应该怎么做。作为一名企业的会计人员，需要清楚，新个税实施后工资表应该如何做账，附加扣除的项目到底有哪些是需要扣除的。如果你不是太明白，那么咨询一下会计学堂在线老师吧。