企业计提的工资薪金支出能否准予扣除

2019-06-20 10:14 来源:网友分享
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企业计提的工资薪金支出不应扣除,按照税法制度,企业实际支付的合理的工资薪金支出,准予税前扣除。这点扣除标准也是需要根据当地的税务政策来定。以下文章中会详细的进行介绍,小编想看完后希望对你有所帮助。

企业计提的工资薪金支出能否准予扣除

根据《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》(国家税务总局公告2015年第34号)第二条规定:企业年度汇算清缴结束前支付汇缴年度工资薪金税前扣除问题企业在年度汇算清缴结束前向员工实际支付的已预提汇缴年度工资薪金,准予在汇缴年度按规定扣除。

企业计提的工资薪金支出能否准予扣除

申报年度企业所得税时准予扣除的工资

根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条:企业发生的合理的工资、薪金支出,准予扣除。工资、薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。

根据《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》第三条:企业在年度汇算清缴结束前向员工实际支付的已预提汇缴年度工资薪金,准予在汇缴年度按规定扣除。

一般来说企业计提的工资薪金支出能否准予扣除主要需要看当地税务机关的一些规定,所以实际操作的时候一定需要提前咨询好,如果你不是很清楚可以来会计学堂或去税务机关进行咨询。

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