双薪制工资通过什么方式缴纳个人所得税?

2018-11-21 16:40 来源:网友分享
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双薪制即到年底为员工多发一个月工资,现在很多企业采取双薪制,意在调动员工上班积极性,鼓励员工为公司服务,在任职时间上给予员工奖励的。作为一种奖励员工的形式,一般分为两种:一种是12+1的方法,还有一种是12+2的方法。那么双薪制工资如何缴纳个人所得税?

双薪制工资通过什么方式缴纳个人所得税?

答:根据现行个人所得税政策规定,取消了“双薪制”个人所得税计算税款方法。企业薪酬结构中,如果仍然包括“双薪制”的工资薪金所得,而且“双薪制”的工资薪金与全年一次性奖金在同一个月份内发放的,可以将“双薪制”工资与全年一次性奖金合并,统一按照《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)计算个人所得税。

如果“双薪制”的工资薪金与全年一次性奖金不在同一个月份内发放,“双薪制”的工资薪金应与所在月份工资收入合并后,计算个人所得税;不再执行全年一次性奖金政策。

双薪制工资通过什么方式缴纳个人所得税?

个人所得税的计算标准?

2018年8月31日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》,将个税免征额由3500元提高到5000元。

工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

个税免征额是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:

缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

实发工资=应发工资-四金-缴税。

全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000

扣除标准:个税按5000元/月的起征标准算

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