计提工资时有员工扣款如何做会计处理呢?

2018-09-04 10:17 来源:网友分享
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计提工资时有员工扣款的情形,则会计处理怎么做是合适的呢?对此,本篇文章给您带来了两种方法,一种是直接收员工的现金,二是计提完工资,再做一笔扣款的分录,如果您感兴趣的话,欢迎您参考如下内容的分析。

计提工资时有员工扣款如何做会计处理呢?

答:如果是员工在工作中出现错误,公司要进行处罚做账务处理

1.如果是直接收员工的现金

借:现金

贷:营业外收入——罚款净收入

2、如果是从工资中扣除

借:应付工资——员工工资

贷:营业外收入——罚款净收入

计提工资时有员工扣款如何做会计处理呢?

不过,也有不少会计人士这样做:

(1)计提完工资,再做一笔扣款的分录:

借:应付职工薪酬——应付工资

贷:其他应付款——代扣代缴社保费

营业外收入——考勤扣款。

(2)银行支付工资时:

借:应付职工薪酬——应付工资

贷:银行存款。

2种方法:在发放工资的时候,将1的两个分录合并。

计提工资时有员工扣款的处理,您现在知道怎么做了没?了解更多会计方面的知识,您微信也可以关注会计学堂的微信公众号“会计情报局”。

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