绩效管理的核心是业绩评价和激励管理.()

2020-06-08 08:00 来源：网友分享

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如何推断一个企业的管理部门做的好坏如何,就要有一个合理的考核机制.现在很多企业都推出了绩效管理的手段和模式,常用的平衡记分卡、责任成本等方法就是企业业绩评价的重要方法,绩效管理的核心是业绩评价和激励管理.

绩效管理的核心是业绩评价和激励管理.()

A:正确

B:错误

绩效管理的核心是业绩评价和激励管理.()

答案解析:

A:正确

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