绩效管理为何不关注绩效指标设定呢

绩效管理为何不关注绩效指标设定呢

答： 尊敬的学员您好，企业绩效管理与个人业绩考核的区别在于：个人业绩考核是根据结果兑现奖惩，而绩效管理关注的是经理人实现目标、达成业绩的过程。

为何不包括绩效指标设定？

答： 同学你好，正在答疑中

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

下列综合绩效评价指标中，属于财务绩效定量评价指标的是（　　）。A获利能力评价指标B战略管理评价指标C经营决策评价指标D风险控制评价指标

答： 财务绩效定量评价指标由反映企业盈利能力状况、资产质量状况、债务风险状况和经营增长状况等四方面的基本指标和修正指标构成，选项A正确。选项B、C、D均属于管理业绩定性评价指标。