企业标准化工作的内容包括( ).

倒计时65天，时间紧迫，加油

总结财管第一章知识点
1.不同企业组织形式的优缺点
公司制企业:有限责任+无限生命+两易（产权转让，融资）
合伙企业/个人独资企业:无限责任+有限生命+两难
2.财务管理目标理论
以股东财富最大化为基础
3.利益冲突与协调
企业财务管理体质:集权，分权，集分结合

有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员：（1）无民事行为能力或者限制民事行为能力。（2）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾5年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾5年（选项C中“未逾5年”，不得担任）。（3）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾3年（选项D中“未逾3年”，不得担任）。（4）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾3年（选项A中“未逾3年”，不得担任）。（5）个人所负数额较大的债务到期未清偿。16周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人；选项B中王某视为完全民事行为能力人，可以担任。

2、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有（    ）。A赵某在甲公司连续工作15年B钱某与乙公司连续订立2次固定期限劳动合同，且钱某无法定不得订立无固定期限劳动合同的情形，继续续订C丙国有企业改制与孙某重新订立劳动合同，孙某在丙企业连续工作12年且距法定退休年龄8年D丁公司初次实行劳动合同制度。李某在丁公司连续工作10年且距法定退休年龄不足15年回答错误参考答案ABC我的答案AB题库已全面接入Deepseek,点击进行AI解析！题目详解纠错视频解析答案解析选项D，应该是连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年。【提示】此类知识点可在《考点汇编—劳动合同的订立》进行学习。

今天把万人模考三听了一遍，把第十章的题目做了 复习了一下公式 后面还需要听一遍 多记公式 加油