根据《劳动合同法》的规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )日内订立书面劳动合同.
A:15
B:30
C:45
D:60

答案解析:
B:30
以上这道选择题主要考察的是根据《劳动合同法》的规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起多少日内订立书面劳动合同,作为一名企业单位的管理会计,要特别的清楚,根据《劳动合同法》的规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起30日内订立书面劳动合同.
根据《劳动合同法》的规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )日内订立书面劳动合同.
A:15
B:30
C:45
D:60

答案解析:
B:30
以上这道选择题主要考察的是根据《劳动合同法》的规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起多少日内订立书面劳动合同,作为一名企业单位的管理会计,要特别的清楚,根据《劳动合同法》的规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起30日内订立书面劳动合同.



微信扫码加老师开通会员
应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)