以下关于人岗匹配原理说法正确的有( )

2020-03-27 08:32 来源:网友分享
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在现代经济中,企业单位中存在着非常多的岗位,每一个岗位都需要有合格的工作人员来进行操作,以下关于人岗匹配原理说法正确的是人适其岗;B:员工个人的知识、技能、才干等完全能胜任该工作岗位的要求;该岗位所要求的知识技能、才干等员工个人完全具备且达到相应的要求;员工个人和工作岗位之间匹配度高低将会影响到岗位吸引力、员工工作绩效、员工出勤率、员工敬业度和满意度.

以下关于人岗匹配原理说法正确的有(  )

A:人适其岗

B:员工个人的知识、技能、才干等完全能胜任该工作岗位的要求||C:该岗位所要求的知识技能、才干等员工个人完全具备且达到相应的要求

D:员工个人和工作岗位之间匹配度高低将会影响到岗位吸引力、员工工作绩效、员工出勤率、员工敬业度和满意度

E:员工应热爱自己的岗位

以下关于人岗匹配原理说法正确的有(  )

答案解析:

A:人适其岗||B:员工个人的知识、技能、才干等完全能胜任该工作岗位的要求||C:该岗位所要求的知识技能、才干等员工个人完全具备且达到相应的要求||D:员工个人和工作岗位之间匹配度高低将会影响到岗位吸引力、员工工作绩效、员工出勤率、员工敬业度和满意度

以上这道选择题主要考察的是以上给出的5个选项当中,哪一些选项属于关于人岗匹配原理说法正确的,作为一名企业单位的管理会计,表非常的清楚,说法正确的是人适其岗;B:员工个人的知识、技能、才干等完全能胜任该工作岗位的要求;该岗位所要求的知识技能、才干等员工个人完全具备且达到相应的要求;员工个人和工作岗位之间匹配度高低将会影响到岗位吸引力、员工工作绩效、员工出勤率、员工敬业度和满意度.

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