问:老师,我想请教下,可税前扣除的14%的直接计入管理费用的福利费和计入工资交纳个人所得税的福利费的区别和联系?
回复:个人所得税范畴的“工资薪金所得”包括工资奖金、福利费等,而企业所得税方面把工资薪金支出和职工福利支出分开了。
问:老师,我想请教下,可税前扣除的14%的直接计入管理费用的福利费和计入工资交纳个人所得税的福利费的区别和联系?
回复:个人所得税范畴的“工资薪金所得”包括工资奖金、福利费等,而企业所得税方面把工资薪金支出和职工福利支出分开了。

你好 你进入到应付职工薪酬是过渡的,那么管理费用是福利费是行政人员的福利费的 答
学员你好,员工聚餐的费用计入应付职工薪酬-福利费,两者的区别就是支出计入应付职工薪酬-福利费,每月末根据应付职工薪酬-福利费的金额计提对应的管理费用或成本 答
你好,要通过管理费用-福利费,有14%的限额扣除比例 答
你好,管理费用~福利费,也是属于职工福利费支出,按发生额的14%才能税前扣除 答
你好,可以 计入福利费按规定扣除 正规做法是先计提,然后支付的 答


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