个人承担社保如何做账
答：个人部分 分配工资
借：成本费用等科目
贷;应付职工薪酬
发放工资
借：应付职工薪酬
贷：现金
其他应付款-个人社保
上交 借：其他应付款-个人社保
贷：银行存款
离职员工还怎么缴纳社保?
单位的社保、公积金都使用其他应付款科目。
发放时扣缴个人部分的分录：
借：应付职工薪酬-工资
贷：库存现金 等 (实发工资)
其他应付款-社保 (个人代扣部分)
其他应付款-公积金(个人代扣部分)
个人承担社保如何做账?相信你们都会怎么做这个会计分录了，如果你们各位还有其他的会计科目不会自己解决的，欢迎来向我们的答疑老师来咨询哦!
社会保险个人承担部分的账务处理过程是：一是在工资发放之前，由用人单位先行按社保缴费标准从本单位员工工资中扣除应缴纳的社会保险金，扣除后的工资作为员工实发工资；二是用人单位将扣除的社保金及时缴纳至社保局；三是社保局在社保缴费票据上登记个人养老及医疗保险等，作为个人未来享受社保福利的依据；四是社保局在社保缴费收据上登记个人失业及工伤保险等，作为个人未来在失业、工伤发生时，享受社保补贴及待遇的依据。拓展知识：社保缴费有几种形式，一是现金形式，二是网上汇款方式，三是转账支付方式；现金形式缴纳时，需要在社保缴费单上加盖单位公章，再将缴费单及现金送至社保机构；网上汇款方式缴纳时，需要在社保缴费单上加盖单位公章，再通过网上汇款；转账支付方式缴纳时，需要填写相关的转账信息，然后提交给社保机构，待审核通过后，由社保机构安排转账支付。 答
你好，同学。不可以，这公司违反了劳动法。 答
你好 可以做正常的分录 一样 ，企业负担个人的部分不能税前扣除 年报时调整就可以 答
同学您好一、借：管理费用——福利费 贷：应付职工薪酬——福利费 二、借：应付职工薪酬——福利费 贷：库存现金（或银行存款、其他应收款） 答
公司全额承担全额计提，个人承担部分计提只计提公司部分 借管理费用等 贷应付职工薪酬 答
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