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案例：
因单位减员增效，距离法定退休年龄尚有3年零4个月的王某；2013年于9月办理了内部退养手续，当月领取工资2200元和一次性补偿收入60000元。王某9月份应缴纳个人所得税？
解析：
确定适用税率：60000÷40＋2200－3500＝200元，适用税率3%。
应纳税额＝（60000＋2200－3500）×3%=1761元
内部退养的个税如何缴纳？
2017-05-19 09:11 来源：网友分享
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个人办理内部退养，内部退养是什么意思？ 问
您好，这是特殊时期的产物，现在已经没有了。现在只有提前退休。内部退养是没有正式退休，只是提前离开工作岗位。 答
李海2019年每月取得工资7000元。2019年5月李海办理了内部退养手续，从单位取得了一次性内部退养收入10万元。李海离正式退休时间还有20个月，假定李海2019年度没有其他综合所得，可享受1名子女教育专项附加扣除，如何计算李海全年应缴纳的个人所得税？ 问
1.李海离正式退休时间还有20个月，平均分摊一次性收入100000÷20=5000元； 2.5000元与当月工资7000元合并，减除当月费用扣除标准5000元，以其余额为基数确定使用税率和速算扣除数：(5000%2B7000)-5000=7000，应适用税率10%，速算扣除数210； 3.将当月工资7000元加上当月取得的一次性收入100000元，减去费用扣除标准5000元，计算税款(7000%2B100000-5000)×10%-210=9990元。 模拟计算单月工资应计算的税款：(7000-5000)×3%=60元 内部退养应缴纳的税款为9990-60=9930元 4.李海2019年度取得内部退养一次性收入不并入当月外，其他月份另行累计预扣预缴税款(7000×12-5000×12- 1000×12)×3%=360元 5.李海2019年全年应缴纳个人所得税为9930%2B360=10290元 答
公司制定了员工内部退养实施方案，距法定退休年龄不足5年的（含5年）且在公司工作10年及以上，由本人申请，经公司审批同意，可办理内部退养（退出工作岗位休养）。内部退养期间，内部退养员工按待遇标准逐月发放内部退养生活费，并缴纳五险一金。待达到法定退休年龄时，按国家有关规定办理退休手续。想问问:1.内退工资和社保的会计账务处理。政策依据2.内退工资和社保的所得税等处理及政策依据3.内退工资是否应该计提工会经费？政策依据 问
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李海2020年每月取得工资10000元。2020年5月李海办理了内部退养手续，从单位取得了一次性内部退养收入10万元。李海离正式退休时间还有20个月，假定李海2020年度没有其他综合所得，可享受1名子女教育专项附加扣除，如何计算李海全年应缴纳的个人所得税？ 问
您好，这个是这样的话李海离正式退休时间还有20个月，平均分摊一次性收入100000÷20=5000 元； 答
养老院的收入如何缴纳增值税 问
养老院的收入应该缴纳增值税，在缴纳增值税之前，首先应该了解养老院的实际收入情况，以及其应缴的税款金额是否符合《中华人民共和国税收法》的要求。比如，一家养老院收到某笔款项，这笔款项按照服务合同约定会有一部分转入养老院账户，另外一部分作为服务费转入服务提供者的账户，此时服务费部分应从养老院的收入中扣除，以计算准确的增值税及附加税金额。另外，养老院的收入应当按照有关规定定期进行申报，并缴纳增值税及附加税，以确保其缴纳增值税的正确性。 答
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