公司制定了员工内部退养实施方案，距法定退休年龄不足5年的（含5年）且在公司工作10年及以上，由本人申请，经公司审批同意，可办理内部退养（退出工作岗位休养）。 内部退养期间，内部退养员工按待遇标准逐月发放内部退养生活费，并缴纳五险一金。待达到法定退休年龄时，按国家有关规定办理退休手续。 想问问: 1.内退工资和社保的会计账务处理。政策依据 2.内退工资和社保的所得税等处理及政策依据 3.内退工资是否应该计提工会经费？政策依据

公司制定了员工内部退养实施方案，距法定退休年龄不足5年的（含5年）且在公司工作10年及以上，由本人申请，经公司审批同意，可办理内部退养（退出工作岗位休养）。内部退养期间，内部退养员工按待遇标准逐月发放内部退养生活费，并缴纳五险一金。待达到法定退休年龄时，按国家有关规定办理退休手续。想问问:1.内退工资和社保的会计账务处理。政策依据2.内退工资和社保的所得税等处理及政策依据3.内退工资是否应该计提工会经费？政策依据

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个人所得税，城市生活垃圾处理费，工会经费，水利基金，印花税怎么计提怎么交的会计分录

答： 你好！个税是跟工资一起的。 发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：应付职工薪酬——社保（个人部分） 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款 上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款 垃圾处理费，工会经费，水利基金可以计入管理费用 借管理费用 贷现金等 印花税借税金及附加 贷应交税费-应交印花税 然后借应交税费-应交印花税 贷现金等

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

用行政经费开支了工会活动费，会计要怎么处理账务

答： 你好！ 借：业务活动费用…工会经费 贷：银行存款 预算会计： 借：行政支出 贷：资金结存…货币资金